Numer oferty: StPr/25/1002
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) zaopatrzenie Urzędu Gminy w Kobylance w środki czystości, meble, materiały i sprzęt biurowy (z wyłączeniem sprzętu komputerowego),
2) utrzymanie w prawidłowym stanie technicznym urządzeń wielofunkcyjnych w urzędzie,
3) prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem pracowników zatrudnionych przez Urząd Gminy w odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz środki czystości, 4) zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemu telekomunikacyjnego Urzędu Gminy,
5) zapewnienie dostępu do Internetu w obiektach gminnych,
6) prowadzenie spraw związanych z bieżącą pracą Straży Gminnej, w szczególności: zaopatrzenie pracowników w odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz środki czystości, zakup i rozliczenie paliwa, zaopatrzenie, dbanie o prawidłowy stan techniczny pojazdu SG,
7) rozliczanie dostawy energii elektrycznej do obiektów administrowanych przez gminę oraz na potrzeby oświetlenia przestrzeni publicznej na terenie gminy Kobylanka,
8) prowadzenie spraw związanych z remontami budynków i obiektów administrowanych przez gminę Kobylanka, w tym: planowanie, koordynowanie i odbiór prac,
9) prowadzenie spraw związanych z uzgodnieniem lokalizacji, wydawaniem zgód na prowadzenie robót i umieszczanie urządzeń obcych niezwiązanych z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego w pasach drogowych dróg gminnych publicznych i wewnętrznych.
10) przeprowadzenie procedur zamówień publicznych w celu wyłonienia wykonawców na realizację zadań wynikających z zakresu czynności,
11) współpraca z pozostałymi referatami, pracownikami komunalnymi oraz jednostkami administracyjnymi gminy, nadzorem budowlanym, administracją geodezyjną w zakresie planowania i realizacji powierzonych zadań.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN
Opis wynagrodzenia: zł brutto
dodatek za wysługę lat od 5% do 20%; + raz w roku dod. wynagrodzenie roczne. Wynagrodzenie uzależnione jest od wykształcenia, stażu pracy, stanowiska
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe,
6) znajomość aktualnych przepisów prawnych, warunkująca prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, a w szczególności ustawy: o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, o gospodarce komunalnej, o drogach publicznych, prawo zamówień publicznych, prawo budowlane, kodeks postępowania
administracyjnego,
7) umiejętność obsługi komputera, znajomość edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, Internetu oraz interpretacji przepisów prawnych.
8) prawo jazdy kat. B
9) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych,
10) umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
Szczegóły dotyczace naboru: https://bip.kobylanka.pl/artykul/wojt-gminy-kobylanka-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-gospodarki-komunalnej-w-re-1
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy w Kobylance
NIP: 8541374584
REGON: 000541598
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Bajsarowicz
Nr telefonu: 915788521
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty
1.list motywacyjny
2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3.kserokopia świadectw, dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
4.w przypadku gdy kandydat jest osobą niepełnosprawną - kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność poświadczona za zgodność z oryginałem przez kandydata,
5.oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6.oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
7.oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie koniecznym dla naboru kandydata oraz realizacji ustawy o dostępie do informacji publicznej.
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub kuriera na adres Urząd Gminy Kobylanka, ul. Szkolna 12,
73-108 Kobylanka, lub osobiście w Punkcie Obsługi Interesantów w terminie do dnia 12.11.2025 r.
Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. gospodarki komunalnej w Referacie Gospodarki Komunalnej i Ochrony
Środowiska.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta, Godziny : 7:15-15:15
poleca:
