Numer oferty: StPr/25/1575
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 59-330 Ścinawa, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: zgodnie z art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U.2025.1214 ze zm.) do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
- praca socjalna
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych
- dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
- udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy, będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe
- pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe
-udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
- pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potzreb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdzialania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa
- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuacje życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
-współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych oraz lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia
- inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 03.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie 4900 zł brutto + dodatek dla pracownika socjalnego + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), inne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która:
- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
- ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
- ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z w/w kierunków
- pracownikiem socjalnym może być również osoba, która spełnia warunki zawarte w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku
- nieposzlakowana opinia
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz za umyślne przestępstwa skarbowe
- znajomość ustawy o pomocy społecznej wraz z przepisami wykonawczymi, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pracownikach samorządowych
umiejętności:
- wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów praca, a w szczególności z zakresu ustawy o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego
- umiejętność obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym, w tym programu Word
- wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych
- wysoka kultura osobista
- wysoki poziom umiejętności obsługi klienta
- umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu
- wysoki poziom umiejętności aangażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MGOPS
- otwartość na nowe rozwiązania,
- wysokie poczucie odpowiedzialności oraz poziomu zaangażowania,
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
- umiejętności analityczne, rzetelność, samodyscyplina, dbałość o rozwój osobisty
Dodatkowe wymagania:
- kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera,
- doświadczenie w pracy w zespole,
- doświadczenie w pracy jako wolontariusz,
- doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
- odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,
- ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
- dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,
- umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność,
- prawo jazdy kat. B.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚCINAWIE
NIP: 6921142413
REGON: 004042544
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Tadeusza Kościuszki 1, 59-330 Ścinawa, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 76 8412620
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: ---
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
