Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 12 listopada 2025 (środa)

Doradca ds zatrudnienia - Chrzanów, małopolskie

Data dodania: 2025-10-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie
Pracodawca: POWIATOWY URZĄD PRACY W CHRZANOWIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/0894

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Juliusza Słowackiego 8, 32-500 Chrzanów, powiat: chrzanowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
2.Udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo informacji o ofertach pracy.
3.Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy.
4.Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy i osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo, oraz pracodawcami.
5.Przeprowadzanie rozmów z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy w celu ustalenia jego sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy.
6.Przygotowanie Indywidualnego Planu Działania i monitorowanie jego realizacji.
7.Utrzymywanie stałego kontaktu z bezrobotnym lub poszukującym pracy.
8.Udzielanie informacji o zakresie form pomocy i możliwości ich zastosowania.
9.Organizowanie i uczestnictwo w wydarzeniach dotyczących rynku pracy.
10.Promowanie programów i projektów z zakresu aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy.
11.Załatwianie spraw i prowadzenie akt (w tym przygotowywanie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej) zgodnie z aktualnym Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt i Instrukcją Kancelaryjną dla Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie.
12.Stała współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań.
13.Wykonywanie zadań określonych i aktualizowanych dla zajmowanego stanowiska w obowiązujących powszechnie aktach normatywnych oraz zarządzeniach wewnętrznych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia: ogłoszenie konkursowe: szczegółowe informacje dotyczące warunków, wymagań, dokumentów oraz terminu ich składania pod linkiem https://bip.malopolska.pl/api/files/3953985
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pośrednicy pracy i zatrudnienia
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • PAKIET MS OFFICE
  • OBSŁUGA KOMPUTERA

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: ogłoszenie konkursowe: szczegółowe informacje dotyczące warunków, wymagań, dokumentów oraz terminu ich składania pod linkiem https://bip.malopolska.pl/api/files/3953985

1. Wymagania niezbędne (formalne):
a)posiada obywatelstwo polskie lub jest obywatelem Unii Europejskiej bądź obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
b)ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
c)nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d)cieszy się nieposzlakowaną opinią,
e)posiada wykształcenie wyższe,
f)posiada minimum 12 miesięcy udokumentowanego stażu pracy,
g)znajomość przepisów: ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z rozporządzeniami do ustawy, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2. Wymagania dodatkowe:
a)mile widziany staż pracy w administracji publicznej,
b)znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,
c)znajomość programu: SYRIUSZ Std ,
d)łatwość w nawiązywaniu kontaktów, komunikatywność, empatia, chęć niesienia pomocy osobom bezrobotnym,
e)umiejętność pracy w zespole,
f)dobra organizacja pracy własnej,
g)samodzielność i odpowiedzialność,
h)odporność na stres.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: POWIATOWY URZĄD PRACY W CHRZANOWIE
NIP: 6281666974
REGON: 357128657
Krótki opis działalności gospodarczej: administracja publiczna
Adres www: https://chrzanow.praca.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Juliusza Słowackiego 8, 32-500 Chrzanów, powiat: chrzanowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: zgodnie z ogłoszeniem o naborze
https://bip.malopolska.pl/api/files/3953985
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - ogłoszenie konkursowe: szczegółowe informacje dotyczące warunków, wymagań, dokumentów oraz terminu ich składania pod linkiem https://bip.malopolska.pl/api/files/3953985, Termin: do 12.11.2025

opublikowano: 2025-10-29
ostatnia aktualizacja: 2025-11-07
Komentarze
Polityka Prywatności