Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 27 listopada 2025 (czwartek)

Specjalista ds. kadr i płac - Rzeszów, podkarpackie

Data dodania: 2025-10-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Pracodawca: GRUPA MAWO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/25/4169

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: WARSZAWSKA 85, 35-230 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe (kierunek kadry i płace) lub doświadczecznie na podobnym stanowisku
Mile widziana znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
Praktyczna obsługa programów płacowo-kadrowych oraz pakietu Excel i Word
Dobra organizacja pracy, skrupulatność, odpowiedzialność,
Znajomość pracy z dokumentacją i danymi wrażliwymi
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: GRUPA MAWO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 8971830085
REGON: 36569847200000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: WINCENTEGO WITOSA 3B, 59-307 Raszówka, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@mawogroup.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2025-10-29
ostatnia aktualizacja: 2025-11-14
Komentarze
Polityka Prywatności