Numer oferty: StPr/25/0384
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: T. Kościuszki 32A, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: link do ogłoszenia: https://form.erecruiter.pl/form/7f38f6c854b6487685957f242d398b64
• czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego – w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,
• współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie usuwania miejscowych zagrożeń, zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia,
• ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
• ochrona porządku podczas zgromadzeń i imprez masowych,
• doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania,
• prowadzenie dokumentacji realizowanych zadań oraz czynności rewirowego w przydzielonym rejonie służbowym,
• wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 820 do 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: strażnik gminny / miejski
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- dobra komunikacja interpersonalna
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
a) zweryfikowane na podstawie dokumentów:
- obywatelstwo polskie,
- minimum wykształcenie średnie,
- minimum 2 lata udokumentowanego stażu pracy,
- ukończone 21 lat,
- uregulowany stosunek do służby wojskowej,
- sprawność pod względem psychicznym i fizycznym,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- nienaganna opinia;
b) zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:
- znajomość ustawy o strażach gminnych,
- znajomość ustawy prawo o ruchu drogowym,
- znajomość zagadnień i przepisów samorządowych,
- znajomość problematyki i przepisów dotyczących odławiania zwierząt.
2. Wymagania dodatkowe:
- ukończone z pozytywnym wynikiem szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich) będzie dodatkowym atutem,
- znajomość topografii miasta i gminy Grodzisk Mazowiecki,
- prawo jazdy kat. B,
- obsługa komputera (MS Office, Internet),
- wysoka kultura osobista,
- odpowiedzialność, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
Informujemy, że niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska urzędniczego w charakterze strażnika miejskiego, w związku z tym od kandydatów wymagana jest pełna sprawność fizyczna i psychiczna zgodnie z art. 24 pkt. 6 ustawy o strażach gminnych (miejskich).
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Grodzisku Mazowieckim
NIP: 5291214227
REGON: 000524789
Krótki opis działalności gospodarczej: Administracja publiczna oraz polityka ekonomiczna i społeczna
Adres www: https://bip.grodzisk.pl/m,5280,lista-naborow.html
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kościuszki 12A, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Renata Dunaj
Nr telefonu: 224634607
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny,
- C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),
- kwestionariusz osobowy załącznik nr 1,
- skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia, certyfikaty, kopia prawa jazdy,
- skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu
na podstawie umowy o pracę w przypadku trwania w zatrudnieniu),
- skan dokumentów potwierdzających uregulowany stosunek do służby wojskowej,
- podpisane oświadczenie kandydata - załącznik nr 2.
Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r.
o języku polskim - Dz.U. z 2024 poz.1556 t.j.), w formie umożliwiającej odczytanie.
Dokumenty wydane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - składanie ofert przez internet za pośrednictwem platformy rekrutacyjne
poleca:
