Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 27 listopada 2025 (czwartek)

Pracownik restauracji - Gdańsk, pomorskie

Data dodania: 2025-10-27
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: TWINSTAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/25/8040

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Podwale Grodzkie 2, 80-895 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Przygotowywanie produktów (napojów, deserów, kanapek), sprzedaż produktów (obsługa kasy fiskalnej), kompletowanie i wydawanie zamówień w obszarze obsługi, prace porządkowe w restauracji.
Godziny pracy w zakresie godzin: 05:00- 03:00.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 27.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 670 PLN
Opis wynagrodzenia: praca na czas określony: 23.10.2025 r. - 28.02.2026 r. (możliwość pracy na cały etat lub na część etatu).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik przygotowujący posiłki typu fast food
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
  • Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: TWINSTAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5842833281
REGON: 524917098
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Grunwaldzka 527, 80-320 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Drozdowska
Nr telefonu: 539 734 372
E-mail: hr.dworzec@twinstar.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2025-10-28
ostatnia aktualizacja: 2025-11-07
Komentarze
Polityka Prywatności