Numer oferty: StPr/25/0617
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Ks. Drozdowskiego 37, 08-500 Leopoldów, powiat: rycki, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Planowanie, organizowanie i wykonywanie czynności higienicznych, porządkowych.
2. Realizowanie czynności usprawniających Podopiecznego.
3. Dokonywanie pomiarów i oceny podstawowych parametrów funkcji życiowych oraz pomiar stężenia glukozy we krwi.
4. Prowadzenie profilaktyki przeciwodleżynowej.
5. Współpraca z pielęgniarką.
6. Współpraca z zespołem terapeutyczno-opiekuńczym.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 17.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 866 PLN
Opis wynagrodzenia: do wynagrodzenia dodatek stażowy i dodatek za pracę w godzinach nocnych i popołudniowych
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: opiekun medyczny*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, medyczne, kierunek: opiekun medyczny
Pozostałe wymagania
Uprawnienia:
- komunikatywność, wysoka kultura osobista
- umiejętność pracy w zespole
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
l. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej, lub innych państw. których obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wymagane wykształcenie minimum średnie o kierunku opiekun medyczny - dyplom w zawodzie opiekun medyczny/certyfikat kwalifikacji zawodowej. Szkoła opiekuna medycznego ukończona po 2022 r.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku.
6. Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
l. Umiejętność pracy w zespole.
2. Sumienność, uczciwość, samodzielność.
3. Zdolność i otwartość w komunikowaniu się.
4. Wysoka kultura osobista.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem "nabór na stanowisko opiekun medyczny" w terminie do dnia 05.11.2025 r. godz. 12:00 osobiście w siedzibie placówki - pokój nr 2 (budynek administracyjny) lub za pośrednictwem poczty na adres: Dom Pomocy Społecznej im. s. H. Drozdowskiej w Leopoldowie, ul. Ks. Drozdowskiego 37, Leopoldów 08-500 Ryki. Decyduje data wpływu dokumentów. Dokumenty, które wpłyną po ww. terminie nie będą rozpatrywane.
Szczegóły oferty dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej: https://dpsleopoldow.pl/bip/pliki/plik/nabor-na-wolne-stanowisko-opiekun-medyczny-1761137088.pdf
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. s. H. Drozdowskiej w Leopoldowie
NIP: 7162225537
REGON: 430094643
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Ks. Drozdowskiego 37, 08-500 Leopoldów, powiat: rycki, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Justyna Szabłowska
Nr telefonu: 818650623
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Curriculum vltae z klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych
2. List motywacyjny
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. Kopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających:
- wykształcenie, posiadane kwalifikacje i umiejętności zawodowe
- staż pracy
- umiejętności dodatkowe kandydata
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjne, życiorys (w uwzględnieniem dokonanego przebiegu pracy zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) i art. 22 ustawy dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 z późn. zm.).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
poleca:
