Numer oferty: StPr/25/5331
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca w systemach informatycznych wykorzystywanych w Oddziale Finansowym w szczególności ZSRK SAP, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dowodów księgowych, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i osób zatrudnionych w ramach umów cywilno-prawnych, naliczanie obciążeń publiczno-prawnych, w tym składek ZUS i zaliczek pdof oraz innych potrąceń, prowadzenie dokumentacji płacowej i zasiłkowej, sporządzanie raportów, zestawień płacowych na wewnętrzne potrzeby organizacji, prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, sporządzanie deklaracji podatkowych dla pracowników, druków ERP-7, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagradzaniu dla zatrudnionych i byłych pracowników (na wniosek pracowników i instytucji zewnętrznych ZUS, US, banki), sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej i płatności w systemie księgowym, kompletowanie i dekretowanie dowodów, ewidencja w elektronicznym systemie księgowym operacji bankowych na rachunkach bankowych, uzgadnianie wprowadzonych zapisów z właściwymi kontami księgowymi, przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych Sądu Rejonowego dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie jako dysponenta III stopnia, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej z wykonywanymi obowiązkami, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami ustalonymi przez jednostkę, udział w przygotowywaniu sprawozdań opisowych w celu zapewnienia wymogów ustawowych, przygotowywanie danych do analiz finansowych oraz sporządzanie zestawień tabelarycznych, prowadzenie korespondencji w sprawach dotyczących zajmowanego stanowiska, archiwizowanie dokumentów w ramach zajmowanego stanowiska.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2025
Data zakończenia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Godziny pracy: (7:00-8:00) (15:00-16:00)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne wymagania, które winien spełniać kandydat na stażystę:
pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia;
brak karalności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe;
brak prowadzenia przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny;
bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność biegłego pisania na komputerze);
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku stażysty;
wysoki poziom kultury osobistej, kreatywność, odpowiedzialność, odporność na stres, zdolności analityczne;
umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji, samodzielnej pracy, komunikatywność;
Dodatkowe wymagania: doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub ukończony kurs specjalisty ds. płac;
znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego,
znajomość ustawy o pracowniczych planach kapitałowych oraz ustawy o pracowniczych programach emerytalnych,
znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów publicznych, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej,
znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej,
podstawowa znajomość programu SAP,umiejętność organizacji pracy własnej,
terminowość,gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii,
wysokie zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
wysoki poziom wiedzy ogólnej, znajomość przepisów regulujących ustrój i organizację sądownictwa powszechnego,
znajomość programu EZD PUW.
Umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w tym umiejętność biegłego pisania na komputerze; umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji, samodzielnej pracy, komunikatywność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE
NIP: 6761043256
REGON: 000683631
Krótki opis działalności gospodarczej: sąd
Adres www: www.krakow-sr.sr.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Pracodawca
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kandydat składa wymagane dokumenty (komplet w zamkniętej kopercie) osobiście lub przesyła drogą pocztową (za datę złożenia uważa się datę stempla pocztowego) na adres:
Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie (Oddział Kadr)
ul. Przy Rondzie 7
31-547 Kraków
Termin składania ofert:
do dnia 7 listopada 2025 r.
Składana oferta winna zawierać oznaczenie konkursu - Konkurs - Kd.1101.15.2025. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty wymagane od kandydata:
- Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie
- Kwestionariusz osoby ubiegającej o przyjęcie do pracy;
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe;
- Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie na staż urzędniczy w sądzie (sygnatura konkursu Kd.1101.16.2025) zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO);
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
(Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy dostępne są na stronie Sądu Rejonowego dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie w zakładce informacje dodatkowe - oferty pracy stażyści).
Zgłoszenie do konkursu, kwestionariusz oraz oświadczenia wymienione powyżej wymagają własnoręcznego podpisu.
Do zgłoszenia kandydat może dołączyć kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia oraz kopie dokumentów potwierdzające wcześniejsze zatrudnienie, odbycie stażu itp.
Konkurs składać się będzie z trzech etapów:
Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod względem spełnienia wymogów formalnych.
Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności.
Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna.
Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu - praktycznego sprawdzianu umiejętności - zostanie ogłoszona w dniu 13 listopada 2025 r. z równoczesnym podaniem terminu i miejsca przeprowadzenia drugiego etapu (co najmniej na 7 dni przed jego rozpoczęciem).
Inne informacje i RODO dostępne na stronie Sądu Rejonowego dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie w zakładce informacje dodatkowe - oferty pracy stażyści).
Niezbędne wymagania, które winien spełniać kandydat na stażystę:
pełna zdolność do czynności prawnych;
nieposzlakowana opinia;
brak karalności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe;
brak prowadzenia przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny;
bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność biegłego pisania na komputerze);
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku stażysty;
wysoki poziom kultury osobistej, kreatywność, odpowiedzialność, odporność na stres, zdolności analityczne;
umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji, samodzielnej pracy, komunikatywność;
Dodatkowe wymagania: doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub ukończony kurs specjalisty ds. płac;
znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego,
znajomość ustawy o pracowniczych planach kapitałowych oraz ustawy o pracowniczych programach emerytalnych,
znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów publicznych, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej,
znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej, podstawowa znajomość programu SAP,
umiejętność organizacji pracy własnej, terminowość,
gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii,
wysokie zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków, wysoki poziom wiedzy ogólnej,
znajomość przepisów regulujących ustrój i organizację sądownictwa powszechnego, znajomość programu EZD PUW.
Dane objęte obowiązkiem informacyjnym RODO znajdują się na stronie:
https://www.krakow-sr.sr.gov.pl/ochrona-danych-osobowych,m,m1,259
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
