Numer oferty: StPr/25/10729
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Mazowiecka 11/5, 00-052 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - kompleksowa odpowiedzialność za współtworzenie powierzonego mu/jej czasopisma, w tym za treść publikowanych przez redakcję materiałów, formę i profil programowy pisma,
- kierowanie bieżącą działalnością redakcji, w tym nadzór nad pracownikami i współpracownikami redakcji, prowadzenie kolegiów redakcyjnych oraz nadzorowanie procesu planowania zawartości,
- nadzór nad opracowaniem merytorycznym tekstów,
- nadzór nad kwalifikowaniem i redagowaniem tekstów do druku,
- kontakt z autorami, środowiskiem i wydawcą,
- nadzór nad przestrzeganiem prawa autorskiego i prawa prasowego,
- akceptacja projektów graficznych,
- występowanie z wnioskami o zawieranie/zmianę umów cywilnoprawnych oraz umów o pracę,
- sprawowanie nadzoru nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych przy realizacji zadań redakcji,
- sporządzanie wymaganych sprawozdań.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Data zakończenia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 10 000 do 11 800 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- program szkoleń
- rozwój zawodowy
- wynagrodzenie między 10 000,00 a 11 800,00 zł brutto, w tym dodatek funkcyjny i dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: redaktor wydawniczy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- praktyczna znajomość MS Office
- Umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku, terminowość
- Samoorganizacja pracy i przejawianie inicjatyw
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie wyższe - ukończone studia magisterskie na kierunku humanistycznym,
- spełnianie wymogów z art. 25 ustawy z dnia 26 stycznia 1984 Prawo prasowe,
- udokumentowane minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na podstawie umowy o pracę udokumentowany świadectwem pracy, w tym co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w redakcji czasopisma, z czego co najmniej rok na stanowisku kierowniczym, co oznacza zarządzanie zespołem liczącym minimum 3 osoby.
Preferowane kompetencje:
- bardzo dobra znajomość współczesnego rynku literackiego i wydawniczego,
- bardzo dobra znajomość norm współczesnego języka polskiego i jej odmian lokalnych/środowiskowych,
- umiejętność asertywnej i życzliwej komunikacji ze współpracownikami i współpracowniczkami,
- umiejętność sprawnego operowania informacjami dotyczącymi tytułów, wydawnictw, autorów,
- biegła umiejętność pracy na komputerze, w tym praktyczna znajomość programów MS Word, Excel i Outlook,
- umiejętność posługiwania się narzędziami do współdzielenia pracy,
- samodzielność, inicjatywa, terminowość, dobra organizacja pracy, mile widziane: doświadczenie zawodowe w obszarze krytyki literackiej, własne doświadczenie twórcze.
Wymagane dokumenty:
a) CV i list motywacyjny kandydata, w których powinno się uwzględnić co najmniej: dane kontaktowe kandydata (adres korespondencyjny, adres e-mail, nr telefonu), miejsca i czas dotychczasowego zatrudnienia, osiągnięcia w pracy zawodowej, w szczególności w działalności redaktorskiej i wydawniczej, doświadczenie kierownicze, a także doświadczenie w redagowaniu czasopism,
b) koncepcję programową rozwoju czasopisma o objętości do dziesięciu stron znormalizowanego maszynopisu uwzględniającą zagadnienia z zakresu: misji i zadań czasopisma, w tym miejsca czasopisma w polskim życiu kulturalnym, jego merytorycznej zawartości; koncepcję wewnętrznej struktury czasopisma; koncepcję obecności czasopisma w przestrzeni cyfrowej; koncepcję promocji tytułu oraz pozyskania nowego grona czytelników,
c) oświadczenie kandydata o spełnianiu wymogów z ust.1, zgodnie ze wzorem, stanowiącym załącznik nr 1 do regulaminu,
d) dokumenty wykazujące spełnianie wymagań związanych z co najmniej 2-letnim stażem pracy na podstawie umowy o pracę, potwierdzone świadectwem pracy i dyplomem (skan),
e) zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów konkursu - według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do ogłoszenia, oświadczenie kandydata - według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do ogłoszenia,
f) dokumenty wykazujące wykształcenie.
Termin składania dokumentów:
Do 21.11.2025 r.; oferty niekompletne lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane;
Pracodawca zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Dokuemnty należy przesłać na adres maila: praca@instytutksiazki.pl podając w tytule maila "redaktor naczelny Nowe Książki". Przewidywany termin rozstrzygnęcia: 08.12.25 r.
Klauzula RODO - pracodawca prosi o zamieszczenie w CV lub liście motywacyjnym:
Miejsce pracy: ul. Warszawa, ul. Mazowiecka 11
Godziny pracy: 9-17.
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Instytut Książki
NIP: 6762670222
REGON: 528799030
Adres www: www.instytutksiazki.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Z.Wróblewskiego 6, 30-148 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
E-mail: praca@instytutksiazki.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) CV i list motywacyjny kandydata, w których powinno się uwzględnić co najmniej: dane kontaktowe kandydata (adres korespondencyjny, adres e-mail, nr telefonu), miejsca i czas dotychczasowego zatrudnienia, osiągnięcia w pracy zawodowej, w szczególności w działalności redaktorskiej i wydawniczej, doświadczenie kierownicze, a także doświadczenie w redagowaniu czasopism,
b) koncepcję programową rozwoju czasopisma o objętości do dziesięciu stron znormalizowanego maszynopisu uwzględniającą zagadnienia z zakresu: misji i zadań czasopisma, w tym miejsca czasopisma w polskim życiu kulturalnym, jego merytorycznej zawartości; koncepcję wewnętrznej struktury czasopisma; koncepcję obecności czasopisma w przestrzeni cyfrowej; koncepcję promocji tytułu oraz pozyskania nowego grona czytelników,
c) oświadczenie kandydata o spełnianiu wymogów z ust.1, zgodnie ze wzorem, stanowiącym załącznik nr 1 do regulaminu,
d) dokumenty wykazujące spełnianie wymagań związanych z co najmniej 2-letnim stażem pracy na podstawie umowy o pracę, potwierdzone świadectwem pracy i dyplomem (skan),
e) zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów konkursu - według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do ogłoszenia, oświadczenie kandydata - według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do ogłoszenia,
f) dokumenty wykazujące wykształcenie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
