Numer oferty:  StPr/25/10719
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy:  Rudzka 6, 01-689 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
 
Zakres obowiązków:  Zakres obowiązków terapeuty pedagogicznego obejmuje: diagnozę pedagogiczną, planowanie i prowadzenie zajęć korekcyjno-kompensacyjnych, usprawnianie zaburzonych funkcji poznawczych i percepcyjno-motorycznych (np. pamięci, koncentracji, koordynacji wzrokowo-ruchowej), wyrównywanie braków w wiadomościach i umiejętnościach, eliminowanie przyczyn i objawów niepowodzeń szkolnych oraz wzmacnianie motywacji i samooceny ucznia. Terapeuta współpracuje także z rodzicami i nauczycielami, aby zapewnić spójne wsparcie dziecku.
Rodzaj umowy:  Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:  NIE
Wymiar etatu:  0.77
Liczba godzin pracy w tygodniu:  17.0
Data rozpoczęcia:  23.10.2025
Data zakończenia:  26.06.2026
Wynagrodzenie brutto:  od 3 934,73 PLN
Opis wynagrodzenia:  + dodatek motywacyjny
System wynagradzania:  Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:  terapeuta zajęciowy*
Zapewnienie wyżywienia:  NIE
Zapewnienie zakwaterowania:  NIE
Zatrudnienie od zaraz:  NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski:  NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Terapia pedagogiczna
 
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
 
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
 
Pozostałe wymagania
Inne wymagania:  Wymagane wykształcenie wyższe - Terapia pedagogiczna, przygotowanie pedagogiczne, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktu z dziećmi, umiejętność pracy w zespole, biegła znajomość języka polskiego.
Zgłoszenia: e-mail: sekretariat.sp53@eduwarszawa.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca:  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 53 IM. MARIUSZA ZARUSKIEGO
NIP:  1180131973
REGON:  010412545
Sposób aplikowania:  bezpośrednio do pracodawcy
Adres:  Rudzka 6, 01-689 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
 
E-mail:  sekretariat.sp53@eduwarszawa.pl
Język aplikacji:  polski
Wymagane dokumenty:  Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:  Preferowane formy kontaktu: e-mail