Numer oferty: StPr/25/0501
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Konstytucji 3 Maja 6, 96-100 Skierniewice, powiat: m. Skierniewice, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Realizacja zadań i obowiązków wynikających z Kontroli Zarządczej oraz uczestnictwo w identyfikacji i analizie ryzyka.
2. Przestrzeganie ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych;
3. Dbanie o powierzone mienie i dobre imię urzędnika;
4. Wydawanie profilu Kandydata na Kierowcę (PKK) dla osób rozpoczynających szkolenia w celu uzyskania uprawnień do kierowania pojazdami mechanicznymi;
5. Wydawanie Profilu Kierowcy Zawodowego (PKZ) dla osób ubiegających się o wpis potwierdzający odbycie kwalifikacji wstępnej, kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej przyśpieszonej albo szkolenia okresowego;
6. Wydawanie krajowego prawa jazdy;
7.Wydawanie międzynarodowego prawa jazdy;
8.Wymiana krajowego prawa jazdy;
9.Wymiana prawa jazdy wydanego za granicą przez państwo niebędące państwem członkowski Unii Europejskiej lub nieokreślonego w konwencjach o ruchu drogowym;
10.Wymiana prawa jazdy wydanego za granicą przez państwo członkowskie Unii Europejskie lub państwo-stronę konwencji o ruchu drogowym,
11.Dokonywanie w prawie jazdy wpisu potwierdzającego odbycie kwalifikacji wstępnej, kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej przyspieszonej albo szkolenia okresowego, o których mowa w rozdziale 7a ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym;
12.Wydawanie wtórnika prawa jazdy z powodu zagubienia, kradzieży lub zniszczenia w stopniu powodującym jego nieczytelność oraz wymiana dokumentu z powodu zmiany stanu faktycznego danych w nim zawartych;
13.Wydawanie Karty Kwalifikacji Kierowcy oraz dokonanie w karcie wpisu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji wstępnej, kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej przyśpieszonej albo ukończenia szkolenia okresowego w przypadku gdy osoba posiada ważne zagraniczne prawo jazdy, ale nie spełnia warunku do wydania polskiego prawa jazdy.
14.Wydawanie decyzji o skierowaniu kierowcy na:
a) kontrolne sprawdzenie kwalifikacji w formie egzaminu państwowego, jeżeli istnieją uzasadnione zastrzeżenia co do ich kwalifikacji,
b) badanie lekarskie, jeżeli istnieją uzasadnione zastrzeżenia co do ich stanu zdrowia,
15.Wydawanie informacji o obowiązku poddania się:
a) badaniu lekarskiemu jeżeli kierowca kierował pojazdem w stanie nietrzeźwości, w stanie po użyciu alkoholu lub środka działającego podobnie do alkoholu,
b) badaniu psychologicznemu jeżeli kierowca kierował pojazdem w stanie nietrzeźwości, w stanie po użyciu alkoholu lub środka działającego podobnie do alkoholu,
c) kursowi reedukacyjnemu w zakresie problematyki przeciwalkoholowej i przeciwdziałaniu narkomanii,
d) kursowi reedukacyjnemu w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego jeżeli:
przekroczyła liczbę 24 punktów otrzymanych za naruszenie przepisów ruchu drogowego,
w okresie próbnym popełniła co najmniej dwa wykroczenia przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji.
16.Wydawanie decyzji o zatrzymaniu prawa jazdy w przypadku gdy:
a) upłynął termin ważności prawa jazdy lub pozwolenia na kierowanie tramwajem - jeżeli dokument ten został przesłany przez organy kontroli ruchu drogowego,
b) osoba posiadająca prawo jazdy lub pozwolenie na kierowanie tramwajem nie przedstawiła w wymaganym terminie zaświadczenia o ukończeniu kursu dokształcającego w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego, praktycznego szkolenia w zakresie zagrożeń w ruchu drogowym, kursów reedukacyjnych,
c) osoba posiadająca prawo jazdy lub pozwolenie na kierowanie tramwajem nie przedstawiła w wymaganym terminie orzeczenia:
o istnieniu lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdem,
o istnieniu lub braku przeciwwskazań psychologicznych do kierowania pojazdem,
d) kierujący pojazdem przekroczył dopuszczalną prędkość o więcej niż 50 km/h na obszarze zabudowanym,
e) kierujący pojazdem silnikowym przewozi osoby w liczbie przekraczającej liczbę miejsc określoną w dowodzie rejestracyjnym (pozwoleniu czasowym) lub wynikającą z konstrukcyjnego przeznaczenia pojazdu niepodlegającego rejestracji;
f) uzyskanie informacji o cofnięciu świadectwa kwalifikacji zawodowej, na podstawie którego dokonano w prawie jazdy wpisu,
g) nie rejestrowanie za pomocą tachografu na wykresówce lub karcie kierowcy wskazań w zakresie prędkości pojazdu, aktywności kierowcy lub przebytej drogi,
h) używanie cudzej karty, używanie co najmniej dwóch własnych kart kierowcy, używanie cudzej wykresówki , używanie jednocześnie kilku wykresówek,
i) korzystanie z niedozwolonego urządzenia, przedmiotu lub zmienionego oprogramowania umożliwiającego lub powodującego podrabianie lub przerabianie danych rejestrowanych przez tachograf,
j) jeżeli tachograf został odłączony.
17.Wydawanie decyzji o cofnięciu uprawnienia do kierowania pojazdami w przypadku stwierdzenia:
a) na podstawie orzeczenia lekarskiego istnienia przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdem,
b) na podstawie orzeczenia psychologicznego istnienia przeciwwskazań psychologicznych do kierowania pojazdem,
c) utraty kwalifikacji, na podstawie wyniku egzaminu państwowego,
d) niezgłoszenia się we wskazanym terminie na egzamin państwowy,
e) ponownego przekroczenia liczby 24 punktów otrzymanych za naruszenie przepisów ruchu drogowego w okresie 5 lat od dnia wydania skierowania na kurs reedukacyjny,
f) popełnienia w okresie próbnym trzech wykroczeń przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji lub jednego przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji,
g) orzeczenia zakazu prowadzenia pojazdów,
h) kierowania pojazdem silnikowym w przedłużonym okresie,
i) uchylenia sposobu wykonywania zakazu prowadzenia pojazdów;
18.Wydawanie zezwoleń na kierowanie pojazdami uprzywilejowanymi lub przewożącymi wartości pieniężne;
19.Sporządzanie sprawozdań dla Wojewody z realizacji przez starostów zadań określonych w ustawie o kierujących pojazdami;
20.Udzielanie uprawnionym organom informacji o kierowcach i posiadanych przez nich uprawnieniach, w tym potwierdzeń dla ambasad;
21.Prowadzenie archiwum akt kierowców;
22.Prowadzenie ewidencji kierowców w postaci akt ewidencyjnych osób oraz w systemie informatycznym;
23.Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika wydziału.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 12.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
- średnie ogólnokształcące
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- doświadczenie zawodowe w pracy w administracji
- umiejętność obsługi komputera - znajomość pakietu MS Office
- posiadanie doświadczenia na podobnym stanowisku
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wynagrodzenie zasadnicze - 5000, 00 zł brutto plus dodatek za wieloletnią pracę
Praca w godzinach 8:00 - 16:00
Okres zatrudnienia do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia umowy o pracę
1.Wymagania niezbędne:
a)posiadanie obywatelstwa polskiego,
b)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d)nieposzlakowana opinia,
e)wykształcenie min średnie,
f)wymagany minimum 1 rok stażu pracy,
g)posiadanie wiedzy na temat zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego,
h)znajomość zagadnień związanych z zakresem działania Starostwa i Wydziału Komunikacji i Transportu,
i)znajomość zadań wykonywanych na Stanowisku,
j)odpowiedzialność, rzetelność, sumienność,
k)znajomość następujących aktów prawnych:
ustawy o samorządzie powiatowym,
ustawy Prawo o ruchu drogowym,
ustawy o kierujących pojazdami,
kodeksu postępowania administracyjnego
Wymagane dokumenty:
a)list motywacyjny,
b)własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wymagany druk kwestionariusza osobowego do pobrania na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Skierniewicach),
c)oświadczenia:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
(wzór oświadczeń dostępny jest na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Skierniewicach).
d)kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie - świadectwo ukończenia szkoły średniej dla wykształcenia średniego i/lub dyplom ukończenia studiów wyższych dla wykształcenia wyższego,
e)kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność dot. kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz.1135),
Inne dodatkowe dokumenty:
a)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w srodze naboru* (wzór oświadczenia dostępny jest na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Skierniewicach).
* złożenie oświadczenia jest dobrowolne
Oferta kandydata może zawierać CV.
Inne informacje:
Zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 4 b ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024r. poz.1135) informuję, iż w miesiącu wrześniu 2025r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6 %.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zamkniętej kopercie) w Punkcie Obsługi Interesantów lub wysłać pocztą na adres: ul. Konstytucji 3 Maja 6, 96-100 Skierniewice
z dopiskiem
Dotyczy naboru na stanowisko:
Referent ds. Kierowców I
w Wydziale Komunikacji i Transportu
w terminie do dnia 14.11.2025r.
(decyduje data faktycznego wpływu do Starostwa).
Złożone dokumenty po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Skierniewicach https://bip.spskierniewice.nv.pl/o,65,oferty-pracy.html oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa przy ul. Konstytucji 3 Maja 6.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone własnoręcznym popisem.
Nabór jest realizowany zgodnie z Regulaminem naboru pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Skierniewicach stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 13/2015 Starosty Skierniewickiego z dnia 24 czerwca 2015 r. z późn. zm.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE W SKIERNIEWICACH
NIP: 8361862649
REGON: 750147640
Krótki opis działalności gospodarczej: Zgodnie z zapisem statutowym
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Konstytucji 3 Maja 6, 96-100 Skierniewice, powiat: m. Skierniewice, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 46 834 59 50
E-mail: kadry@powiat-skierniewice.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: a)list motywacyjny,
b)własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wymagany druk kwestionariusza osobowego do pobrania na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Skierniewicach),
c)oświadczenia:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
(wzór oświadczeń dostępny jest na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Skierniewicach).
d)kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie - świadectwo ukończenia szkoły średniej dla wykształcenia średniego i/lub dyplom ukończenia studiów wyższych dla wykształcenia wyższego,
e)kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność dot. kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz.1135),
Inne dodatkowe dokumenty:
a)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w srodze naboru* (wzór oświadczenia dostępny jest na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Skierniewicach).
* złożenie oświadczenia jest dobrowolne
Oferta kandydata może zawierać CV.
Zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 4 b ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024r. poz.1135) informuję, iż w miesiącu wrześniu 2025r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6 %.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zamkniętej kopercie) w Punkcie Obsługi Interesantów lub wysłać pocztą na adres: ul. Konstytucji 3 Maja 6, 96-100 Skierniewice
z dopiskiem
Dotyczy naboru na stanowisko:
Referent ds. Kierowców I
w Wydziale Komunikacji i Transportu
w terminie do dnia 14.11.2025r.
(decyduje data faktycznego wpływu do Starostwa).
Złożone dokumenty po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Skierniewicach https://bip.spskierniewice.nv.pl/o,65,oferty-pracy.html oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa przy ul. Konstytucji 3 Maja 6.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone własnoręcznym popisem.
Nabór jest realizowany zgodnie z Regulaminem naboru pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Skierniewicach stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 13/2015 Starosty Skierniewickiego z dnia 24 czerwca 2015 r. z późn. zm.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
