Numer oferty: StPr/25/2568
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Do Huty 31, 33-100 Tarnów, powiat: m. Tarnów, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: analiza zapytań ofertowych od klientów, tworzenie szczegółowych ofert cenowych, przygotowanie i kontrola warunków umów z klientami, ustalanie harmonogramów i zasobów potrzebnych do realizacji projektów, koordynacja wykonywania zleceń, prowadzenie dokumentacji ofertowej i realizacyjnej
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 22.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik projektu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie wyższe lub techniczne, umiejętność czytania rysunków technicznych- szczególnie HVAC lub izolacji przemysłowych, bardzo dobra znajomość MS Excel- wyceny, zestawienia, kalkulacje, doświadczenie w przygotowywaniu ofert technicznych lub pracy w firmach wykonawczych (HVAC, izolacje przemysłowe), samodzielność, komunikatywność,, dobra organizacja pracy Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godz. 8.00-16.00. Wynagrodzenie: od 5500 zł brutto. Kontakt: Tinsmith&Insulation Sp. z o.o., ul. Do Huty 31, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 570 010 423, CV można przesyłać na adres e-mail: l.bujak@tinsmith-insulation.com
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: TINSMITH&INSULATION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 8733254315
REGON: 36061243100000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Do Huty 31, 33-100 Tarnów, powiat: m. Tarnów, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Lidia Bujak
Nr telefonu: 570 010 423
E-mail: l.bujak@tinsmith-insulation.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV lub bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: Wcześniejszy kontakt telefoniczny
poleca:
