Numer oferty: StPr/25/0681
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 66-626 Dychów 6a, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw związanych z taborem samochodowym
2. Prowadzenie spraw związanych z ochroną środowiska
3. Prowadzenie Książek Obiektu Budowlanego
4. Prowadzenie spraw związanych z dostarczeniem gazu i energii elektrycznej do budynków nadleśnictwa
5. Prowadzenie spraw związanych ze sprawozdawczością do GUS, Urzędu Marszałkowskiego
6. Prowadzenie spraw związanych z okresowymi przeglądami budynków i budowli zgodnie z obowiązującymi przepisami
7. Prowadzenie spraw dotyczących robót remontowo-budowlanych zgodnie z dokumentacją techniczną oraz z zasadami sztuk budowlanej
8. Sporządzanie dokumentów rozchodu wewnętrznego materiałów towarów i produktów, zwrotu wewnętrznego materiałów, towarów i produktów do magazynu, wydanie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: https://brzozka.zielonagora.lasy.gov.pl/documents/1226086/52169877/Og%C5%82oszenie+o+naborze+na+stanowisko+ds.+administracji.pdf/10897d99-357e-b5f9-5e8d-110898c7b69e
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office)
- prawo jazdy kategoria - B
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania obligatoryjne:
1. Wykształcenie średnie i min. 1 rok stażu pracy.
2. Znajomość przepisów z zakresu administracji i budownictwa.
3. Znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania MS Office (Word,
Excel, Outlook).
4. Obywatelstwo polskie.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych.
6. Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na aplikowane
stanowisko.
-2-
Wymagania preferowane, stanowiące kryteria oceny kandydata w postępowaniu:
1. Wykształcenie wyższe w obszarze administracyjnym lub budowlanym.
2. Doświadczenie zawodowe w zakresie administracyjnym i budowlanym.
3. Umiejętność obsługi Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
4. Ukończone dodatkowe kursy, szkolenia związane z budownictwem.
5. Znajomość specyfikacji działalności Lasów Państwowych w obszarze zadań
przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku.
6. Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
7. Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, odpowiedzialność,
systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista,
umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy,
umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz umiejętność pracy w zespole.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: NADLEŚNICTWO BRZÓZKA
NIP: 9260004755
REGON: 970040110
Adres www: https://brzozka.zielonagora.lasy.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 66-626 Dychów 6a, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Madej
Nr telefonu: 683917856
E-mail: katarzyna.madej@zielonagora.lasy.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (zał. nr 1 do ogłoszenia).
4. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do
pracy w Nadleśnictwie Brzózka wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie
danych osobowych dla potrzeb realizacji naboru na wolne stanowisko (zał. nr 2
do ogłoszenia).
5. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, (zał. nr 3 do ogłoszenia).
6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do
czynności prawnych (zał. nr 3 do ogłoszenia).
7. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo z chęci zysku lub z innych
niskich pobudek oraz za umyślne przestępstwa skarbowe (zał. nr 3 do
ogłoszenia).
-3-
8. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie prac w pełnym
wymiarze czasu pracy na stanowisku podleśniczego (zał. nr 3 do ogłoszenia).
9. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ukończone kursy
i szkolenia, nabytych uprawnień i kwalifikacji, itp. (oryginał do wglądu podczas
rozmowy kwalifikacyjnej).
10.Kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe
(oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
Dokumenty, o których mowa w pkt 1 8 wymagają własnoręcznego podpisu.
Kserokopie dokumentów, o których mowa w pkt 9 10 należy opatrzeć
klauzulą Potwierdzam za zgodność z oryginałem i podpisem kandydata.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście, pocztą tradycyjną lub elektroniczną
w terminie do dnia 31 października 2025 r. do godz. 14.00.
1. Osobiście: siedziba Nadleśnictwa Brzózka, pok. nr 26 (sekretariat).
2. Poczta tradycyjna: Nadleśnictwo Brzózka, 66-626 Dychów 6A.
3. Poczta elektroniczna: katarzyna.madej@zielonagora.lasy.gov.pl
z dopiskiem Nabór na stanowisko ds. administracji, w przypadku składania
dokumentów drogą elektroniczną decyduje data i godzina wpływu na ww. skrzynkę
e-mail, w przypadku składania dokumentów osobiście lub za pośrednictwem
dowolnego operatora pocztowego decyduje data i godzina wpływu do siedziby
Nadleśnictwa Brzózka. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest:
Katarzyna Madej - starszy referent ds. kadr i płac 68 391 78 56.
Informacje dodatkowe:
Procedura rekrutacyjna zostanie przeprowadzona w trzech etapach i obejmuje:
I etap komisyjna weryfikacja dokumentów złożonych przez kandydatów pod
względem spełnienia wymogów obligatoryjnych i merytorycznych. W wyniku analizy
przedłożonych dokumentów najwyżej ocenieni kandydaci spełniający wymogi formalne
zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną po uprzednim zawiadomieniu
telefonicznym o terminie rozmowy. Kandydaci nie zakwalifikowani do drugiego etapu,
zostaną powiadomieni o odrzuceniu oferty.
II etap rozmowa kwalifikacyjna z zakwalifikowanymi do tego etapu kandydatami,
ocena wiedzy i umiejętności oraz predyspozycji kandydatów dla danego stanowiska.
III etap rozmowa kwalifikacyjna kandydatów wybranych w II etapie z Nadleśniczym.
Nadleśniczy Nadleśnictwa Brzózka może unieważnić nabór na w/w stanowisko na
każdym etapie postępowania, bez podania przyczyny.
-4-
Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwraca
uczestnikom kosztów związanych z naborem. Po zakończonym naborze, dokumenty
kandydata wyłonionego do zatrudnienia zostaną załączone do jego akt osobowych,
dokumenty pozostałych kandydatów zniszczone.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO,
Nadleśnictwo Brzózka w załączeniu zamieszcza klauzulę informacyjną
o postępowaniu z danymi osobowymi uzyskanymi na potrzeby rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
