Numer oferty: StPr/25/0634
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Wiejska 71, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: przyjmowanie, rejestracja i weryfikacja dostaw/wydań oraz dokumentów, dokonywanie wydań i przyjęć magazynowych w oparciu o dokumenty PZ/WZ itp.,
terminowe sporządzanie dokumentacji magazynowej i sprzedażowej, odbiór i wysyłka towarów, ewidencjonowanie i kontrola stanów magazynowych, kontrola jakośiowa materiału na magazynie, bieżąca współpraca z działami produkcyjnymi, prowadzenie ewidencji celnej towarów, rejestracja i wydawanie odpadów poprodukcyjnych, prowadzenie dokumentacji BDO, dbałość o właściwe przechowywanie i zabezpieczenie materiałów
Rodzaj umowy: Nie dotyczy
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 17.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Zawody:
- Magazynier (wymagany staż - lata: 1)
Uprawnienia:
- dobra organizacja pracy
- skrupulatność
- obsługa komputera
Pozostałe wymagania
Wykształcenie:
- zasadnicze branżowe
- średnie zawodowe
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: HML NOSEWICZ JEDNOSTKA INNOWACYJNO-WDROŻENIOWA SPÓŁKA JAWNA
NIP: 7430005191
REGON: 00444644800000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wiejska 71, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Szymczak
E-mail: biuro@hmlnosewicz.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV na adres e-mail biuro@hmlnosewicz.pl lub w odpowiedzi na ogłoszenie
Prosimy również o umieszczenie klauzuli o ochronie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)."
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
