Numer oferty: StPr/25/1529
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Szpakowa 1, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, między innymi:
1) prowadzenie spraw związanych rachunkowością jednostki budżetowej,
2) dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem
finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji
gospodarczych i finansowych,
3) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
4) prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej,
5) analizowanie wykorzystania środków przydzielonych z budżetu, środków
pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji szkoły,
6) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia
rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli
dokumentów finansowych, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,
7) opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki,
8) sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych, GUS, do bazy danych SIO,
9) naliczanie odpisów na ZFŚS, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie
naliczonych odpisów oraz nadzór nad prawidłowością potrąceń, kontrolowanie
zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa,
10) koordynacja i rachunkowe prowadzenie spraw związanych z obsługą realizacji
projektów z udziałem środków UE oraz innych projektów związanych
z dofinansowaniem zadań oświatowych,
11) nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy o zamówieniach publicznych,
12) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
13) odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością
finansowo-księgową jednostki.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: główny księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie lub w przypadku nieposiadania obywatelstwa polskiego
spełnienie wymagań z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) spełnienie jednego z poniższych warunków dotyczących wykształcenia:
a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych
wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów
magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co
najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i
posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
c) wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniający do usługowego prowadzenia
ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do
usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie
odrębnych przepisów,
4) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwa skarbowe,
5) niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu,
przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,
przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe,
6) brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu
pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
8) nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1) doskonała znajomość zasad rachunkowości i księgowości stosowanych w jednostkach
sektora finansów publicznych (w tym w placówkach oświatowych),
2) zaawansowana znajomość programów finansowo-księgowych VULCAN, Płatnik, SJO
Bestia oraz umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (World,
Excel),
3) doskonała znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o rachunkowości, ustawy
o finansach publicznych, ustawy ordynacja podatkowa, ustawy o odpowiedzialności za
naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych,
ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia
Ministra Finansów z zakresu klasyfikacji budżetowej, rozporządzenia Ministra
Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, rozporządzenia Ministra Finansów
w sprawie szczególnych zasad rachunkowości budżetowej oraz planów kont dla
budżetu państwa, budżetów jst (..),
4) umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, komunikatywność, odporność na
stres,
5) samodzielność, terminowość, rzetelność, dokładność,
6) umiejętność analitycznego myślenia,
7) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zespół Szkół Nr 2 im. Jana Wyżykowskiego w Lubinie
NIP: 6921019977
REGON: 000188110
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Szpakowa 1, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny (opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata),
2) życiorys CV (opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata),
3) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie na kierowniczym
stanowisku urzędniczym, zgodny ze wzorem załączonym do niniejszego ogłoszenia
(opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata),
4) oświadczenie kandydata, zgodne ze wzorem dołączonym do niniejszego ogłoszenia
(opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata):
o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub w przypadku nieposiadania obywatelstwa
polskiego spełnienie wymagań z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych,
o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych,
o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia
publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe (osoba wybrana do
zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego
Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego),
3
o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu
terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa
skarbowe,
o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci
zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym
w ogłoszonym naborze,
o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
5) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, m.in. świadectw pracy
zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
6) kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
7) kopie dokumentów potwierdzające ukończone kursy i szkolenia.
Kopie dokumentów wymienionych w punktach 5-7 muszą być poświadczone przez
kandydata za zgodność z oryginałem.
Szczegóły na stronie: https://powiat-lubin.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-glowny-ksiegowy-w-zs-nr-2-w-lubinie.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 28.10.2025
poleca:
