Numer oferty: StPr/25/4021
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: SENIORA 2, 35-311 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało w szczególności:
prowadzenie magazynu spożywczego,
prawidłowe przyjmowanie i przekazywanie towaru zgodnie ze stanem faktycznym i wymaganą dokumentacją,
sporządzanie bieżących zamówień towaru,
prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej magazynu,
sporządzanie codziennego raportu żywieniowego artykułów spożywczych wydawanych na kuchnię do przygotowania posiłków w Ośrodku Wsparcia z możliwością wykazania zapasów ilościowo-wartościowych w danym dniu,
uzgadnianie przychodów, rozchodów i zapasów miesięcznych artykułów spożywczych, chemicznych i przemysłowych z działem Finansowo-Księgowym, Działem Organizacyjno-Administracyjnym MOPS i Kierownikiem Ośrodka Wsparcia,
należyte utrzymywanie porządku w magazynie,
czuwanie nad jakością dostarczanych artykułów oraz ich terminem przydatności do spożycia,
monitorowanie wilgotności i temperatury w magazynie, temperatur w urządzeniach chłodniczych, prowadzenie miesięcznej ewidencji temperatury i wilgotności w magazynie,
zamawianie towarów od dostawców,
prowadzenie ewidencji odzieży roboczej, sporządzanie zamówień i raportów kasowych,
przestrzeganie przepisów BHP i p/poż. i używanie odzieży roboczej,
uczestniczenie w organizowaniu bezpiecznego pobytu uczestników Ośrodka Wsparcia,
udzielanie wsparcia uczestnikom w sytuacjach trudnych i kryzysowych,
zgłaszanie Kierownikowi potrzeb niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania placówki,
wykonywanie innych prac zleconych przez Kierownika Ośrodka.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 30.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 194 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie co najmniej średnie o specjalności/kierunku: rachunkowość, ekonomia, finanse, administracja,
doświadczenie zawodowe udokumentowany co najmniej półroczny staż pracy w zakresie prowadzenia spraw dotyczących obsługi magazynu,
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
znajomość oraz umiejętność stosowania aktów prawnych:
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
znajomość obsługi komputera,
znajomość i umiejętność obsługi urządzeń biurowo-technicznych np. skaner, kserokopiarka,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)
umiejętność pracy w zespole, radzenie sobie ze stresem w sytuacjach konfliktowych, sprawnej organizacji pracy,
sumienność, dokładność, uczciwość, cierpliwość, życzliwość, wysoka kultura osobista,
umiejętność pracy samodzielnej,
komunikatywność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie
NIP: 8132769517
REGON: 005130434
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie ul. Jagiellońska 26 lub przesłać pocztą na adres 35-025 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 22 października 2025 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko magazynier w Ośrodku Wsparcia (decyduje data wpływu do MOPS).
Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Wymagane dokumenty to:
a) życiorys (CV) z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,
b) list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem,
c) kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego wykształcenia,
d) oświadczenie kandydata, że:
jest obywatelem polskim,
posiada pełną zdolności do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą
(oświadczenia dostępne na stronie MOPS w Rzeszowie pod adresem https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html )
kserokopie dokumentów poświadczających: dodatkowe kwalifikacje
i umiejętności w przypadku, gdy kandydat takie posiada.
Dodatkowe informacje.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1
z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję:
a) Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26,
35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób:
listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów,
za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl,
publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia)
- adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19,
telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33.
b) Inspektor ochrony danych
W sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl, lub na wskazany powyżej adres.
c) Cele i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą
przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego
(art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane
do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie
(art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.
d) Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:
podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa,
podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe
na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające),
w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony.
e) Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.
f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
g) Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
h) Prawa osób, których dane dotyczą
Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:
prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej,
prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
i) Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu
pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez
Państwa innych danych jest dobrowolne.
Informacja:
W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
