Data dodania: 2025-10-17
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: PRZEDSZKOLE NR 253 "Akademia Pana Kleksa"
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagogika specjalna
Znajomość języków: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Numer oferty:  StPr/25/10547
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy:  Antka Rozpylacza 2, 01-107 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
 
Zakres obowiązków:  Wsparcie dziecka z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego.
Rodzaj umowy:  Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:  NIE
Wymiar etatu:  0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu:  10.0
Data rozpoczęcia:  16.10.2025
Data zakończenia:  16.08.2028
Wynagrodzenie brutto:  od 3 150 PLN
Opis wynagrodzenia:  + dodatek motywacyjny
Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanego awansu zawodowego.
System wynagradzania:  Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:  nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia:  NIE
Zapewnienie zakwaterowania:  NIE
Zatrudnienie od zaraz:  NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski:  NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagogika specjalna
 
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
 
Pozostałe wymagania
Inne wymagania:  Wymagania:
- wykształcenie: wyższe,
- kierunek/specjalność: pedagogika specjalna,
- znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym.
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Wola
Godziny pracy: 8:30 - 12:30 (praca na pół etatu - 10h/20h w tygodniu)
Kontakt: e-mail: p253@eduwarszawa.pl, tel.: 508 213 560
DANE PRACODAWCY
Pracodawca:  PRZEDSZKOLE NR 253 "Akademia Pana Kleksa"
NIP:  5272134875
REGON:  013001647
Sposób aplikowania:  bezpośrednio do pracodawcy
Adres:  Antka Rozpylacza 2, 01-107 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
 
Nr telefonu:  508 213 560
E-mail:  p253@eduwarszawa.pl
Język aplikacji:  polski
Wymagane dokumenty:  po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:  Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail