Numer oferty:  StPr/25/10532
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy:  Wilgi 19, 04-831 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
 
Zakres obowiązków:  1. Przegląd opinii psychologicznych.
2. Kwalifikacja do zespołów korekcyjno-kompensacyjnych.
3. Rozmowy z nauczycielami; ukierunkowanie pracy opiekuńczo-wychowawczej w oddziale.
4. Realizacja obowiązku szkolnego:
- sprawdzanie dzienników lekcyjnych,
- kontakt z wychowawcami klas.
5. Zbieranie informacji u wychowawców, dotyczących badań uczniów w poradni psychologiczno-pedagogicznej:
- przekazywanie wypełnionych wniosków do poradni,
- kierowanie na badania według terminów wyznaczonych przez poradnię.
6. Zapoznanie się z opiniami, orzeczeniami i zleceniami postdiagnostycznymi poradni psychologiczno-pedagogicznej:
- omawianie ich z wychowawcami klas,
- dbanie o realizację tych zaleceń.
Rodzaj umowy:  Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:  NIE
Wymiar etatu:  0.52
Liczba godzin pracy w tygodniu:  12.0
Data rozpoczęcia:  16.10.2025
Data zakończenia:  31.08.2026
Wynagrodzenie brutto:  od 5 253 PLN
System wynagradzania:  Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:  pedagog szkolny
Typ propozycji:  praca stała
Zapewnienie wyżywienia:  NIE
Zapewnienie zakwaterowania:  NIE
Zatrudnienie od zaraz:  NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski:  NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
 
Pozostałe wymagania
Inne wymagania:  Wymagania: wykształcenie wyższe, przygotowanie pedagogiczne.
Miejsce pracy: ul. Wilgi 19 (Wawer).
Godziny pracy: 8-16.
Zgłosznia: e-mail: adrianna.piotrowska@eduwarszawa.pl, tel.: 22 615 73 04.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca:  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 140 IM. KAZIMIERZA JEŻEWSKIEGO
NIP:  9522120854
REGON:  000801409
Sposób aplikowania:  bezpośrednio do pracodawcy
Adres:  Wilgi 19, 04-831 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
 
Nr telefonu:  22 615 73 04
E-mail:  adrianna.piotrowska@eduwarszawa.pl
Język aplikacji:  polski
Wymagane dokumenty:  Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:  Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail