Numer oferty: StPr/25/1956
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 76-270 Lędowo-Osiedle 1N, powiat: słupski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Sporządzanie planu urlopów pracowników na dany rok i planu urlopów zaległych oraz nadzór nad prawidłowym ich wykorzystaniem; sporządzanie list ewidencji wejść i wyjść - kontrolowanie poprawnego ich wypełniania; ewidencja czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny, wyjścia prywatne itp.) w rocznych kartach ewidencji obecności w pracy oraz w wersji elektronicznej; prowadzenie teczek akt osobowych pracowników; sporządzanie wniosków o świadczenie rehabilitacyjne (bieżąca kontrola wykorzystania limitu zasiłku chorobowego); archiwizowanie dokumentów; prowadzenie ewidencji pracowniczych planów kapitałowych; opracowywanie harmonogramów, pism, meldunków, zestawień itp.;
Praca na czas określony: 3 miesiące
Godzina zakończenia pracy: 15:30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 03.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik do spraw osobowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa urządzeń biurowych
- obsługa komputera MS Office
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Mile widziane wykształcenie wyższe; umiejętność pracy w grupie, samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność.
UWAGA: co najmniej 2 lata pracy na stanowisku personalnym w firmie.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 6 Wojskowy Oddział Gospodarczy
NIP: 8393043908
REGON: 220515410
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 76-270 Lędowo-Osiedle 1N, powiat: słupski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: WALDEMAR SZALA
Nr telefonu: 261231687,261231416
E-mail: 6wog.komenda@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: POTRZEBNE DOKUMENTY: oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych; RODO; kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy; kopia uprawnień (jeżeli są); kopia świadectwa lub dyplomu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
