Numer oferty: StPr/25/2300
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Toruńska 272, 85-831 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Szczegóły dotyczące oferty pracy znajdują się na stronie internetowej:
https://bip.mopsbydgoszcz.pl/praca
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY
Opis stanowiska (zakres zadań wykonywanych na stanowisku):
1) obsługa systemu teleinformatycznego w zakresie prowadzenia rejestrów wynikających z ustawy
o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
2) sprawozdawczość z zakresu rodzinnej pieczy zastępczej,
3) uczestnictwo w posiedzeniach zespołów ds. oceny sytuacji dziecka umieszczonego w instytucjonalnej pieczy zastępczej,
4) współpraca z koordynatorami rodzinnej pieczy zastępczej oraz instytucjami pracującymi na rzecz dziecka i rodziny,
5) prowadzenie dokumentacji dotyczącej procesu kwalifikacyjnego kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
1) stała współpraca z pracownikami Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego, przedstawicielami jednostek organizacyjnych, sądu, szkół, instytucji oraz stowarzyszeń działających na rzecz dzieci i rodziny,
2) praca przy komputerze,
3) wyjazdy służbowe według potrzeb,
4) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
5) równoważny system czasu pracy,
6) pomieszczenie przy ul. Toruńskiej 272 w Bydgoszczy na I piętrze w budynku bez windy.
Oferujemy:
1) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń
na podstawie kolejnej umowy,
2) transparentny system wynagradzania zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
3) świadczenia socjalne z Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych,
4) grupowe pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Kandydat powinien spełniać wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, psychologia),
2) co najmniej 3 letni staż pracy, w tym co najmniej 6 miesięczny staż pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych,
3) umiejętność biegłej obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office i Open Office,
4) bardzo dobra znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku:
ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz wydanych na podstawie w/w ustawy aktów wykonawczych,
5) dobra znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku: ustawy Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych),
6) obywatelstwo polskie, a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być
skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
Kandydat powinien spełniać wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy na rzecz rodzin i dzieci z pieczy zastępczej,
2) umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność,
3) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, decyzyjność,
4) dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, samodzielność,
5) umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
6) nastawienie na zadania, operatywność, kreatywność.
oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
NIP: 5541847207
REGON: 002484031
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Ogrodowa 9, 85-043 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3) kserokopię dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania nadal w stosunku pracy),
5) oryginalny kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk kwestionariusza do pobrania ze strony internetowej: www.bip.mopsbydgoszcz.pl),
6) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
8) oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1,
10) wskazane referencje dotychczasowych pracodawców.
Wymagane dokumenty aplikacyjne (w zaklejonej kopercie) można składać osobiście w Punkcie
Przyjmowania Interesantów w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bydgoszczy
przy ul. Ogrodowej 9 na parterze budynku lub przesłać pocztą na adres: Dyrektor Miejskiego
Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy ul. Ogrodowa 9, 85 - 039 Bydgoszcz,
w terminie do dnia 20 października 2025 r.
z dopiskiem na kopercie: ,,Nabór Nr 11/2025.
O zachowaniu terminu decyduje odpowiednio data wpływu do tut. Ośrodka lub data stempla
pocztowego.
Z kandydatem wyłonionym w drodze konkursu zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu zostanie zawarta kolejna umowa.
Uwaga:
1. Aplikacje, które wpłyną do tut. Ośrodka po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne
nie będą rozpatrywane.
2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3. Kandydaci, których dokumenty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuję, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bydgoszczy obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych ustalona na podstawie Zarządzenia Nr 73/2024 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy z dnia 25 września 2024 r. Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru związanego z procesem niniejszej rekrutacji. Procedura dostępna jest w BIP pod adresem: bip.mopsbydgoszcz.pl oraz na stronie internetowej: www.mopsbydgoszcz.pl
poleca:
