Numer oferty: StPr/25/2357
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Skłodowskiej-Curie 1, 15-950 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: praca w zespole opiniodawczym Sądu Okręgowego w Białymstoku
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 8 676,78 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii - 8676,78 zł (zasadnicze) + dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego + DWR + nagrody za osiągnięcia w pracy,
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Konkurs rozpocznie się 17 listopada 2025 r. (poniedziałek) i będzie przeprowadzany w siedzibie Sądu Okręgowego w Białymstoku na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 marca 2016 r. w sprawie konkursów nastanowiska kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów (Dz. U. z 2016 r., poz. 367). W ww. dniu przeprowadzony zostanie pierwszy etap konkursu (wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu), nie wymagający udziału kandydatów.
Kandydaci ubiegający się o przyjęcie na stanowisko specjalisty z zakresu psychologii muszą spełniać wymagania określone w art. 8 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (t.j. Dz.U.
z 2018 r., poz. 708 ze zm.), a mianowicie na stanowisku specjalisty z zakresu psychologii może zostać zatrudniona osoba:
1. Mająca pełną zdolności do czynności prawnych.
2. Posiadająca obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub
Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych
w tych przepisach.
3. Mająca nieposzlakowaną opinię.
4. Która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
5. Przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
6. Której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii.
7. Posiadająca ukończone wyższe studia z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskany tytuł magistra lub ukończone zagraniczne studia z zakresu psychologii uznane w Rzeczypospolitej Polskiej.
8. Posiadająca co najmniej 3 letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią praktykę kliniczną.
Wymagania pożądane:
1. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
2. Zdolność analitycznego myślenia.
3. Umiejętność pracy w zespole.
4. Kreatywność.
5. Komunikatywność.
6. Odporność na stres.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Okręgowy w Białymstoku
NIP: 5421965163
REGON: 000321276
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Skłodowskiej-Curie 1, 15-950 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 85 74 59 221
E-mail: kadry@bialystok.so.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoba zainteresowana ofertą powinna złożyć następujące dokumenty osobowe:
1. Zgłoszenie na konkurs adresowane do Prezesa Sądu Okręgowego w Białymstoku
(z podaniem oznaczenia konkursu K.1101.34.2025).
2. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii
Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym
w Białymstoku.
3. Życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej.
4. Oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających
ukończenie studiów wyższych z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej
i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub ukończenie zagranicznych studiów
z zakresu psychologii uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Oryginały, urzędowo poświadczone odpisy lub poświadczone przez siebie kopie
dokumentów potwierdzających co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie
rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią praktykę
kliniczną.
6. Oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej, obywatelem innego
państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego
Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze
Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelem innego państwa,
jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo
podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
na zasadach określonych w tych przepisach.
7. Oświadczenie, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych.
8. Oświadczenie, że nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie jest
przeciwko niemu prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe.
9. Zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
na które jest przeprowadzany konkurs, wydane przez lekarza uprawnionego
do przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich
pracowników, na podstawie wyników badania lekarskiego przeprowadzonego przy
uwzględnieniu tego, że na tym stanowisku występują zagrożenia wynikające
z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, oraz
obejmującego, jeśli lekarz przeprowadzający badanie uzna to za niezbędne
do prawidłowej oceny stanu zdrowia, skorzystanie z konsultacji psychologicznej.
10.Zgodę dotyczącą przetwarzania danych osobowych.
11.Klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych.
12.Inne dokumenty (do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty
potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia).
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymienione w punkcie VI dokumenty osobowe należy, w terminie do 5 listopada
2025 r. (środa), złożyć osobiście w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego
w Białymstoku, ul. M. Skłodowskiej-Curie 1 (I piętro, pok. Nr A125) lub przesłać drogą
pocztową na adres: Prezes Sądu Okręgowego w Białymstoku, ul. M. Skłodowskiej-
Curie 1 15-950 Białystok. W przypadku przesłania zgłoszenia za pośrednictwem
operatora pocztowego o zachowaniu terminu decyduje data wpływu zgłoszenia.
Zgłoszenia złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Poszczególne części konkursu oraz kryteria oceny:
1. Pierwszy etap - wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia
wymogów formalnych przystąpienia do konkursu polega na ocenie:
a) czy zgłoszenie kandydata spełnia wymogi formalne określone w § 3 ust. 1
rozporządzenia cytowanego w punkcie IV ogłoszenia oraz czy zostało złożone
w terminie,
b) czy kandydat spełnia wymagania określone w art. 8 ust. 2 i 3 ustawy, o której
mowa w punkcie V ogłoszenia.
2. Drugi etap - praca pisemna:
a) polega na sporządzeniu przez kandydata pracy pisemnej stanowiącej
rozwiązanie wybranego przez kandydata jednego z dwóch zadań przygotowanych
przez komisję konkursową,
b) zadanie na pracę pisemną w konkursie na stanowisko specjalisty polega
na opracowaniu propozycji rozwiązania problemu dotyczącego opiniowania przez
specjalistów w zakresie specjalności stanowiska, na które jest przeprowadzany
konkurs, albo na sporządzeniu opinii w sprawach rodzinnych i opiekuńczych
oraz w sprawach nieletnich, w zakresie specjalności stanowiska, na które jest
przeprowadzany konkurs, na podstawie opisu lub dokumentacji przeprowadzonych
odpowiednich badań psychologicznych oraz dokumentów z akt sprawy, w ramach
której opinia została zlecona,
c) pracę pisemną kandydata komisja konkursowa ocenia w skali od 0 do 20
punktów, biorąc pod uwagę spełnienie kryteriów, o których mowa w § 8 ust. 4
rozporządzenia cytowanego w punkcie IV ogłoszenia, a mianowicie :
znajomość zagadnień z zakresu psychologii, w tym znajomość procedur badań
oraz etyki zawodowej, odpowiednio do stanowiska, na które jest
przeprowadzany konkurs,
znajomość i umiejętność stosowania standardów metodologii opiniowania przez
specjalistów,
znajomość i umiejętność stosowania przepisów regulujących organizację
i funkcjonowanie opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów oraz
sporządzanie opinii przez opiniodawczy zespół sądowych specjalistów,
umiejętność zapewnienia zgodności zakresu opinii z postanowieniem organu
zlecającego opinię,
umiejętność formułowania wypowiedzi, z uwzględnieniem wymogów
poprawności językowej i logiki wywodu,
d) do trzeciego etapu konkursu dopuszczani są kandydaci, którzy uzyskali
co najmniej 10 punktów z pracy pisemnej.
3. Trzeci etap - rozmowa kwalifikacyjna, podczas której komisja konkursowa
sprawdza predyspozycje kandydata do wykonywania zadań na stanowisku,
na które jest przeprowadzany konkurs, i ocenia je w skali od 0 do 10 punktów,
biorąc pod uwagę umiejętność podejmowania prawidłowych decyzji oraz
poprawnego formułowania wniosków w zakresie zadań wykonywanych na tym
stanowisku.
Po zakończeniu konkursu komisja konkursowa niezwłocznie ustala kolejność
kandydatów według liczby uzyskanych punktów, uwzględniając kandydatów, którzy
uzyskali co najmniej 16 punktów w trakcie konkursu i co najmniej 4 punkty w trzecim
etapie konkursu. Komisja konkursowa ustala kolejność kandydatów, którzy uzyskali tę
samą liczbę punktów, biorąc pod uwagę doświadczenie zawodowe oraz wynikające
z dokumentów dołączonych do zgłoszenia dodatkowe kwalifikacje przydatne
do wykonywania pracy na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs.
Informacje dotyczące zakwalifikowania kandydata do drugiego etapu (co najmniej
na 7 dni przed jego rozpoczęciem) i trzeciego etapu konkursu oraz termin i miejsce
ich przeprowadzenia zamieszczane będą na tablicy ogłoszeń oraz na stronie
internetowej Sądu Okręgowego w Białymstoku bialystok.so.gov.pl w zakładce Oferty pracy.
Na ww. stronie internetowej zamieszczone są także wzory dokumentów
wymienionych w punktach VI.6-8 i 10-11 ogłoszenia.
Kandydaci przystępujący do konkursu powinni zapoznać się z:
ustawą z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych
specjalistów (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 708 ze zm.),
zarządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 lutego 2016 r. w sprawie ustalenia
standardów metodologii opiniowania w opiniodawczych zespołach sądowych
specjalistów (Dz. Urz. MS z 2016 r., poz. 76),
rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 marca 2016 r. w sprawie
konkursów na stanowiska kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu
sądowych specjalistów (Dz. U. z 2016 r., poz. 367).
Po zakończeniu konkursu dokumenty:
złożone przez kandydata, który uzyskał najlepszy wynik w konkursie będą
dołączone do jego akt osobowych,
złożone przez kandydatów, którzy w konkursie uzyskają kolejne lokaty zostaną
komisyjnie zniszczone po upływie 6 miesięcy od zakończenia konkursu,
złożone przez kandydatów, którzy nie przeszli pozytywnie procedury konkursowej
lub nie zgłosili się na konkurs zostaną komisyjnie zniszczone bezpośrednio
po zakończeniu konkursu,
złożone przez kandydatów, w przypadku nierozstrzygnięcia konkursu, zostaną
komisyjnie zniszczone bezpośrednio po zakończeniu konkursu.
Oryginały lub poświadczone urzędowo kopie dokumentów złożone przez kandydatów
nie podlegają zniszczeniu i zostaną im zwrócone po zakończeniu konkursu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
poleca:
