Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 grudnia 2025 (środa)

Pracownik grupy mobilnej z pozwoleniem na broń - Iława, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2025-10-10
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
Pracodawca: Solid Security Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/25/2167

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Weryfikacja stanu zabezpieczenia monitorowanych obiektów, Podjazdy kontrolne pod obiekty chronione celu sprawdzenia stanu prawidłowego zabezpieczenia
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Zawód: pracownik ochrony fizycznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe
Uprawnienia:
  • prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania: Zaświadczenie o niekaralności, Wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony Fizycznej, Legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni, Prawo Jazdy Kat. B. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie, Gwarancję terminowości wynagrodzenia, Pracę z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, Elastyczny grafik. Kontakt tel: 667 693 586 - Gołębiewski Grzegorz

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Solid Security Sp. z o.o.
NIP: 5211008627
REGON: 010852623
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Grzegorz Gołębiewski
Nr telefonu: 667 693 586
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2025-10-10
ostatnia aktualizacja: 2025-11-03
Komentarze
Polityka Prywatności