Numer oferty: StPr/25/10372
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Wilczy Dół 5, 02-798 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - wykonywanie przeglądów i naprawy taboru metra zgodnie z obowiązującą technologią,
- usuwanie awarii taboru oraz przeprowadzać pomiary elektryczne urządzeń,
- praca w równoważnym systemie czasu pracy, możliwością pracy na wysokości.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 09.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 832 PLN
Opis wynagrodzenia: Podane wynagrodzenie obejmuje kwotę zasadniczą, premię regulaminową 40% i miesięczną premię dodatkową 8,5%. Dodatkowo pracownikowi przysługują inne świadczenia wynikające z ZUZP.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Elektryk* (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie: wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie o profilu elektrycznym, elektronicznym lub elektromechanicznym, umiejętności obsługa komputera, czytanie rysunków oraz dokumentacji technicznej, umiejętność pracy w zespole, uprawnienia SEP, komunikatywna znajomość j. polskiego.
Praca w dzielnicy Ursynów.
Godziny pracy 7-15.
Kontakt: 22 655 45 51, e-mail: h.onyszko@metro.waw.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: METRO WARSZAWSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5262673576
REGON: 015314592
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wilczy Dół 5, 02-798 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 655 45 51
E-mail: h.onyszko@metro.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
