Numer oferty: StPr/25/1419
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Starowiejska 25, 81-363 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Wspieranie i promowanie praw ucznia w szkołach i placówkach edukacyjnych;
2. Współpraca z Młodzieżową Radą Miasta Gdyni, samorządami uczniowskimi i grupami nieformalnymi młodzieży;
3. Współtworzenie i realizacja polityki młodzieżowej;
4. Organizowanie konsultacji, debat i spotkań z udziałem młodych osób;
5. Monitorowanie sytuacji młodzieży w mieście – identyfikacja potrzeb i barier w dostępie do usług, informacji i partycypacji;
6. Inicjowanie i wspieranie działań edukacyjnych, kampanii informacyjnych i projektów partycypacyjnych skierowanych do młodzieży;
7. Współpraca z placówkami oświatowymi, organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami działającymi na rzecz młodzieży;
8. Współtworzenie miejsca aktywności mieszkańców.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 17.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania konieczne: obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państw Unii Europejskiej bądź państw, których obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z przepisami prawa, nieposzlakowana opinia.
Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie zawodowe lub wolontariackie w pracy z młodzieżą (np. w szkole, organizacjach młodzieżowych, NGO, samorządach uczniowskich)
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Znajomość przepisów i dokumentów dotyczących praw ucznia, edukacji obywatelskiej oraz polityki młodzieżowej:
- Konstytucja RP
- Konwencja o prawach dziecka
- Ustawa o systemie oświaty
- Ustawa Prawo oświatowe
- Ustawa o samorządzie gminnym
Kompetencje:
- komunikatywność
- umiejętność myślenia krytycznego
- umiejętność dzielenia się wiedzą
Mile widziane:
- doświadczenie we współpracy z młodzieżowymi radami, samorządami uczniowskimi lub młodzieżowymi liderami
- umiejętność tworzenia materiałów edukacyjnych, kampanii informacyjnych
- doświadczenie w prowadzeniu badań i spotkań konsultacyjnych
- umiejętność poszukiwania informacji i analizy danych
Pracodawca oferuje:
- przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy;
- indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do studiów);
- dodatek stażowy od 5% do 20%;
- pakiet świadczeń socjalnych;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
- dodatek lojalnościowy;
- umowa o pracę;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
Wszelkie informacje pod adresem:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/od-podinspektora-do-starszego-inspektora-w-zespole-samodzielnego-stanowiska-ds-praw-czlowieka,613911
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIASTA GDYNI
NIP: 5860022860
REGON: 000598486
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Kraszewska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe;
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe lub wolontariackie w pracy z młodzieżą (należy
potwierdzić charakter wykonywanej pracy oraz jej zbieżność z wymaganym w ogłoszeniu doświadczeniem zawodowym,
np. zakres obowiązków, referencje, świadectwo pracy, kopie umów cywilnoprawnych, zaświadczenia z odbytego stażu,
przygotowania zawodowego oraz innych form praktyki zawodowej);
- kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (certyfikat, oświadczenie);
w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka
polskiego, zgodnie z §1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie określenia
rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa
polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej (Dz.U. 2009 nr 64 poz. 539);
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
- oświadczenia do celów weryfikacji kandydata w Rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym;
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub państwa Unii Europejskiej bądź państw, których
obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z przepisami
prawa;
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
oraz nieposzlakowanej opinii;
Kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/od-podinspektora-do-starszego-inspektora-w-zespole-samodzielnego-stanowiska-ds-praw-czlowieka,613911
bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Od podinspektora do starszego inspektora w zespole Samodzielnego stanowiska ds. praw człowieka oferta pracy lub przesłać za pomocą ePUAP
Termin składania dokumentów: do 20.10.2025!
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/
poleca:
