Numer oferty: StPr/25/2259
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Szkolna 4, 86-010 Koronowo, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zadania wykonywane na stanowisku:
a) rejestrowanie pism przychodzących i wychodzących, faktur zakupów,
b) pisanie korespondencji,
c) wysyłanie, odbieranie i przekazywanie wiadomości przychodzących lub wychodzących drogą mailową,
d) prowadzenie list obecności pracowników administracji i obsługi,
e) prowadzenie dokumentacji uczniów,
f) prowadzenie wykazu uczniów objętych obowiązkiem szkolnym,
g) wystawianie legitymacji uczniom i pracownikom,
h) wykonywanie odpisów dokumentacji szkolnej,
i) obsługa dziennika elektronicznego,
j) obsługa Systemu Informacji Oświatowej,
k) obsługa Platformy Zakupowej,
l) obsługa Biuletynu Informacji Publicznej
m) wystawianie różnorodnych druków i zaświadczeń,
n) prowadzenie dokumentacji oraz rozliczanie Rady Rodziców,
o) prowadzenie dokumentacji oraz rozliczanie świadczeń z zakresu ZFŚS,
p) przyjmowanie interesantów, udzielanie informacji,
q) organizacja spotkań, wyjazdów służbowych, pomoc w wydarzeniach szkolnych,
r) współpraca z nauczycielami, uczniami i rodzicami,
s) dbanie o przydzielanie środków piorąco-czyszczących nauczycielom oraz pracownikom obsługi,
t) dbanie o właściwe zabezpieczenie i archiwizację dokumentacji szkolnej,
u) zajmowanie się bieżącymi zamówieniami na potrzeby szkoły,
v) wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora szkoły.
Informacje o warunkach pracy na stanowisku zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 r. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 (art. 13, ust. 2 pkt 4a):
1. Miejsce wykonywania pracy Liceum Ogólnokształcące im. Leona Wyczółkowskiego w Koronowie,
2. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin, częste przemieszczanie się po terenie szkoły (wewnątrz budynku oraz poza budynkiem),
3. Umiejętności interpersonalne, komunikatywność, kultura osobista,
4..Odporność na stres, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność i umiejętności organizacyjne,
5. Wyposażenie stanowiska pracy w urządzenia biurowe w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku,
6. Wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji wybranego kandydata, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem wynagradzania obowiązującym w Liceum Ogólnokształcącym im Leona Wyczółkowskiego w Koronowie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa komputera - pakiet programów office
- obsługa urzadzeń biurowych
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania od kandydata:
a) Wykształcenie:
- konieczne: wyższe lub średnie
- pożądane: wyższe
b) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
c) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
d) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
e) nie był/była karany/karana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) nie był/była karany/karana za przestępstwa na tle seksualnym,
g) nieposzlakowana opinia,
h) umiejętności:
- konieczne: biegła obsługa komputera oraz środowiska Microsoft Office, obsługa urządzeń biurowych,
- pożądane: kreatywność, umiejętność podejmowania decyzji, otwartość w komunikowaniu się, odpowiedzialność, umiejętność redagowania i korekty tekstów.
Dodatkowe wymagania dla kandydata:
a) znajomość przepisów aktów prawnych dotyczących oświaty,
b) wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Liceum Ogólnokształcące im. Leona Wyczółkowskiego w Koronowie
NIP: 9670120426
REGON: 000228252
Adres www: www.lo-koronowo.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Szkolna 4, 86-010 Koronowo, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Paweł Baran
Nr telefonu: 512 235 958
E-mail: liceumkoronowo@gmail.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
b) List motywacyjny,
c) Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
d) Oświadczenia:
- oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany pełnomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata, że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
- oświadczenie kandydata o treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781),
- oświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku,
e) Kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
f) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
Uwaga: Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
Informacje dotyczące zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynikające z art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 r. (t.j. Dz. U. z 2024 poz. 1135):
Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust. 2, powinni złożyć, wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Informacje wynikające z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 r. (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135).
Informacje dotyczące
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu październiku 2025., kształtował się na poziomie poniżej 6%.
Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Liceum Ogólnokształcącego im. Leona Wyczółkowskiego w Koronowie, przy ul. Szkolnej 4, w zamkniętej kopercie lub przesłać pocztą w terminie do dnia 27 października 2025 r. do godz. 15:00 z adnotacją na kopercie Nabór na stanowisko urzędnicze w Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Wyczółkowskiego w Koronowie
(decyduje data wpływu do LO). Aplikacje, które wpłyną do Liceum Ogólnokształcącego w Koronowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
UWAGA: Dokumenty, które kandydat powinien złożyć muszą być kompletne i bezwzględnie własnoręcznie przez niego podpisane. Nie podpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty i utratę szansy na przejście do drugiego, decydującego, etapu konkursu.
Dodatkowych informacji udziela:
Paweł Baran
tel. kontaktowy: 512-235-958
Uwaga: Ogłoszenie o naborze zostało umieszczone na stronie internetowej https://lo-koronowo.bip.net.pl oraz na tablicy ogłoszeń Liceum Ogólnokształcącego im. Leona Wyczółkowskiego w Koronowie. Informacja o wynikach naboru również będzie zamieszczona na stronie internetowej
https://lo-koronowo.bip.net.pl oraz na tablicy ogłoszeń Liceum Ogólnokształcącego im. Leona Wyczółkowskiego w Koronowie.
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY
UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
1. Imię (imiona) i nazwisko ......................................................................................................
2. Data urodzenia .......................................................................................................
3. Dane kontaktowe .......................................................................................................
(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)
4. Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ..................................................................................................
.......................................................................................................
(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)
.......................................................................................................
(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
5. Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) .......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................
(kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)
6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ....................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................
(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)
7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych ..............................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................
........................... ...................................................................
(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
Oświadczenie
Ja, ..................................................................................................
imię i nazwisko nr PESEL
oświadczam, iż nie figuruję w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
Oświadczam, że przedłożone przeze mnie powyższe informacje są zgodne ze stanem faktycznym i mogą być przeze mnie udokumentowane. Jestem świadomy/-a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.
...........................................................
Data i podpis składającegooświadczenie
Pouczenie
Składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą podlega odpowiedzialności karnej zgodnie z §233 Kodeksu Karnego.
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Administratorem danych osobowych jest Liceum Ogólnokształcące im. Leona Wyczółkowskiego w Koronowie, e-mail: liceumkoronowo@gmail.com.
2. Inspektorem Ochrony Danych w jednostce jest: Arnold Paszta arnold.partner@gmail.com
3. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przeprowadzane w celu rekrutacji do pracy w Powiatowej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Koronowie i zawarcia umowy.
4. Administrator Danych dalej nie planuje przetwarzać danych osobowych kandydatów do pracy w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane, chyba, że kandydat na stanowisko pracy wyrazi zgodę, wtedy dane te będą przetwarzane do celów dalszej rekrutacji niedłużej niż przez 1 rok. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.
5. Kandydaci w procesie rekrutacji mają prawo do cofnięcia zgody, o której mowa w pkt. 4 w każdy mmomencie poprzez zawiadomienie pracodawcy. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
6. Podstawą przetwarzania danych osobowych w trakcie rekrutacji jest art. 6 ust 1 lit. b RODO w związku z art. 221 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podstawą przetwarzania danych w dalszej rekrutacji nieprzekraczającej 1 roku jest dobrowolna zgoda kandydata art. 6 ust 1 lit. a RODO.
7. Podanie danych przezkandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złozonej w procesie rekrutacji.
8. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
9. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
10. Dane kandydatów do pracy przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji, a następnie po zakończeniu rekrutacji odnośnie osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji nie dłużej niż 1 rok, a następnie niezwłocznie usunięte.
11. Kandydaci do pracy posiadają prawo żądania od Administratora Danych dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania oraz usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo
do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
12. Kandydaci do pracy mają prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
13. Dane osobowe kandydatów do pracy nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
Treść zgody do dalszej rekrutacji:
Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w celu prowadzenia dalszej rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez 1 rok od dnia ogłoszenia wyników niniejszej rekrutacji.
Zapoznałem się z prawem do cofnięcia tej zgody w każdym momencie.
Data.............. Podpis:....................................................................
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
poleca:
