Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 6 stycznia 2026 (wtorek)

Operator maszyn obróbki skrawaniem - Nidzica, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2025-10-07
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nidzicy
Pracodawca: NEW ENERGY TRANSFER Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/25/0335

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: PRZEMYSŁOWA 8, 13-100 Nidzica, powiat: nidzicki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obsługa i nadzorowanie maszyn CNC i konwencjonalnych, takich jak tokarki i frezarki, zgodnie z dokumentacją techniczną, programowanie i ustawianie parametrów pracy, kontrolowanie jakości wykonanych elementów, przeprowadzanie podstawowej konserwacji i obsługi technicznej maszyn oraz utrzymanie porządku na stanowisku prac.
Zatrudnienie na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 03.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 100 do 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: operator obrabiarek skrawających*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: NEW ENERGY TRANSFER Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
NIP: 5213683787
REGON: 360172251
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: DOMOWA, 00-013 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Mariusz Kozłowski
Nr telefonu: 609387484
E-mail: m.kozlowski@newenergytransfer.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2025-10-07
ostatnia aktualizacja: 2025-10-13
Komentarze
Polityka Prywatności