Numer oferty: StPr/25/1742
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Bolesława Chrobrego 10, 76-032 Mielno, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) utrzymanie, eksploatacja i zarządzanie obiektami oraz urządzeniami komunalnymi w zakresie dróg, ciągów pieszych, ciągów rowerowych oraz zejść na plażę;
2) inwestycje i remonty w zakresie dróg, ciągów pieszych, ciągów rowerowych, przystanków oraz zejść na plażę;
3) prowadzenie spraw w zakresie administrowania drogami gminnymi i nadzór nad wykorzystaniem dróg w zakresie:
- zezwoleń na korzystanie z dróg w sposób szczególny (w tym wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego, lokalizowanie obiektów i reklam w pasie drogowym, imprez gminnych, powiatowych etc.),
- uzgadnianie dokumentacji projektowych, komunikacyjnych i transportowych wnioskodawców w pasie drogowym,
- udział w naradach koordynacyjnych na poziomie gminnym i powiatowym związanych z wykorzystywaniem pasa drogowego,
- przeglądów okresowych dróg, ewidencji dróg gminnych, urządzania stref płatnego parkowania,
- przeciwdziałanie niszczeniu dróg.
4) współpraca z innymi referatami, sołtysami i jednostkami organizacyjnymi Gminy w zakresie swoich obowiązków.
5) współdziałanie z innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie o których mowa w pkt. 1-3;
6) udzielanie wyjaśnień i opinii, opracowywanie projektów aktów prawnych oraz planowanie i sprawozdawczość w zakresie, o którym mowa w pkt. 1-3;
7) udzielanie wyjaśnień w zakresie skarg, wniosków, petycji, postulatów i inicjatyw społecznych w zakresie, o którym mowa w pkt. 1-3;
8) opracowywanie projektów aktów prawnych, planowanie i sprawozdawczość w zakresie, o którym mowa w pkt. 1-3;
9) przygotowywanie postępowań zamówień publicznych z regulacjami prawnymi zewnętrznymi i wewnętrznymi;
10) przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i ppoż., a także dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej;
11) realizowanie zadań obronnych, ochrony ludności i obrony cywilnej z zakresu prowadzonych spraw oraz uczestniczenie w szkoleniach z w/w zakresu;
12) wykonywanie innych poleceń Burmistrza, Zastępcy Burmistrza, Sekretarza Gminy i bezpośredniego przełożonego Kierownika Referatu.
Zakres obowiązków zostanie dostosowany w zależności do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wybranego kandydata.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 870 do 9 500 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze wg kat. XI - XVI od 4870 do max 9500 zł + dodatek za wysługę lat ( od 5% do 20%)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, techniczne
Pozostałe wymagania
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), techniczne
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wykształcenie: wyższe techniczne o profilu budowlanym lub średnie techniczne o profilu budowlanym;
7) staż pracy: wykształcenie wyższe - min. 3 lata, wykształcenie średnie - min. 5 lat;
8) prawo jazdy kat. B,
9) obsługa komputera, oprogramowanie biurowe (Word, Excel lub równoważne).
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku, a zwłaszcza: ustawy Prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, , ustawy o samorządzie gminnym wraz z przepisami wykonawczymi;
2) uprawnienia budowlane;
3) doświadczenie zawodowe w zakresie opisanego stanowiska;
4) cechy charakteru: asertywność, komunikatywność, samodzielność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Mielnie
NIP: 6691021952
REGON: 000545455
Krótki opis działalności gospodarczej: urząd gminy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Bolesława Chrobrego 10, 76-032 Mielno, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. pn., wt. śr. 7:15 - 15:15, czw. 7:15 - 16:15, pt. 7:15 - 14:15, praca w równoważnym systemie czasu pracy od pn. do pt. ( przeciętnie 40 godz. w tygodniu ), umowa na czas określony 6 miesięcy zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z możliwością przedłużenia docelowo na czas nieokreślony, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP UM w Mielnie - oferty pracy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP UM w Mielnie - oferty pracy
poleca:
