Numer oferty: StPr/25/7557
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie zadań i czynności w zakresie formalno prawnego przygotowania i
przeprowadzenia postępowań o udzielanie zamówień publicznych w zakresie
zgodnym z zasadami i trybami określonymi w ustawie Prawo zamówień
publicznych oraz w przepisach wewnętrznych zasad udzielania zamówień
publicznych w WUP w Gdańsku.
2. Sporządzanie dokumentacji związanej z postępowaniami o udzielenie
zamówienia publicznego oraz dbałość o poprawność przeprowadzania procedur
zamówień publicznych w Urzędzie.
3. Udział w pracach komisji przetargowej przeprowadzającej postępowania o
udzielenie zamówienia publicznego.
4. Przygotowywanie i zamieszczanie ogłoszeń w odpowiednich publikatorach.
5. Przygotowanie umów w sprawie zamówień publicznych.
6. Sporządzanie i aktualizacja planu zamówień publicznych na każdy rok budżetowy
i jego publikacja.
7. Sporządzanie rocznego sprawozdania z udzielonych zamówień.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00/8:00-15:00/16:00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 16.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 300 PLN
Opis wynagrodzenia: Informacja o oferowanym wynagrodzeniu:
- Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5300 zł 6300 zł brutto,
- Dodatek stażowy /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/. Przysługuje po 5 latach stażu pracy i wynosi 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy aż do osiągnięcia 20%.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.
Dodatkowo:
- Miejsce pracy, które wpływa na rozwój regionu i życie mieszkańców,
- Wsparcie doświadczonych specjalistów,
- Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
- Elastyczny czas pracy rozpoczęcie pracy między godz. 7:00-8:00,
- Dogodną lokalizację Gdańsk Śródmieście (650 m od stacji SKM, 150 m od przystanku tramwajowego i autobusowego ZTM),
- Strefę dla rowerów oraz dodatek rowerowy,
- Dofinansowanie do karty multisport,
- Udział w szkoleniach,
- Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych i kursów językowych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe lub średnie.
- Staż pracy: minimum 3 lata w przypadku wykształcenia średniego.
- Minimum. 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie udzielania zamówień publicznych.
- Dobra znajomość pakietu Ms Office.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- Wykształcenie wyższe: prawo, administracja, ekonomia.
- Znajomość przepisów dot. finansów publicznych.
- Studia podyplomowe, szkolenia z zakresu prawa zamówień publicznych.
- Mile widziane doświadczenie w zamówieniach publicznych od strony zamawiającego.
Preferowane kompetencje miękkie (fakultatywnie):
- Łatwość formułowania wypowiedzi w mowie i piśmie,
- Dobra organizacja i zarządzanie czasem pracy,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Skrupulatność i odpowiedzialność,
- Bezstronność,
- Samodzielność,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
- Mogą aplikować również osoby z niepełnosprawnością.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
NIP: 5832672043
REGON: 192035191
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: a) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
b) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodzie na przetwarzanie danych osobowych innych niż wymagane przepisami prawa oraz szczególnych kategorii danych.
Powyższe dokumenty (pkt a i b) muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata, a w przypadku składania oferty elektronicznie dokumenty te musząc być podpisane jako załączniki kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub za pomocą profilu zaufanego.
c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje (jeżeli niezbędne).
Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem na język polski.
Składanie dokumentów aplikacyjnych oraz dodatkowe informacje:
1. Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, 80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30 z dopiskiem:
Oferta Pracy Nr 18/25 w terminie do dnia 22.10.2025 r. do godziny 15.30.
Decyduje data i godzina wpływu oferty do Urzędu. We wskazanym terminie oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej
Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP
(https://epuap.gov.pl/) lub na adres skrzynki do e-doręczeń: AE:PL-53085-78741-
HIBRR-15.
2. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do uzupełniania dokumentów
aplikacyjnych w terminie wskazanym do składania oferty pracy.
3. Przetwarzanie danych, innych niż wymienione w art.221 § 1 ustawy Kodeks Pracy dołączonych z inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, może być podstawą ich przetwarzania tylko na podstawie zgody tej osoby wyrażonej w formie oświadczenia.
4. Brak podpisu na wymaganych dokumentach aplikacyjnych, o których mowa w pkt a i b (kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia) będzie uznany za brak spełnienia wymogów formalnych.
5. Dokumenty aplikacyjne dostarczone do Urzędu po upływie terminu do ich składania, dokumenty niekompletne, a także dokumenty do których nie załączono oświadczenia o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności
prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodzie
na przetwarzanie danych osobowych innych niż wymagane przepisami prawa oraz szczególnych kategorii danych, nie będą rozpatrywane i będą podlegały protokolarnemu zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu naboru.
6. Informacja dotycząca dalszego etapu naboru zostanie przekazana drogą telefoniczną lub elektroniczną wyłącznie do kandydatek/kandydatów spełniających wymagania formalne. Osoby nie spełniające wymagań formalnych nie będą informowane.
7. Odbiór dokumentów aplikacyjnych przez kandydatkę/kandydata w toku procedury naboru, wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych w toku procedury
naboru lub nie stawienie się kandydata w wyznaczonym terminie udziału w dalszym etapie naboru jest równoznaczne ze złożeniem przez kandydata rezygnacji z udziału w tym naborze.
8. Dokumenty kandydatki/kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatek/kandydatów będą przechowywane w Wydziale Kadr i Wspierania Rozwoju Pracowników Zespole
Kadr przez okres 6 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru.
W tym okresie, kandydatki/kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku nie odsyła dokumentów aplikacyjnych.
9. Po upływie okresu 6 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatki/kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji
Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku oraz na tablicy ogłoszeń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku ul. Podwale Przedmiejskie 30.
Informacja telefoniczna: (58) 32-64-876.
11. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku w miesiącu wrześniu 2025 r. (miesiąc poprzedzający datę upublicznienia
ogłoszenia o naborze) w rozumieniu przepisów ustaw o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest większy niż 6%.
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie dostępna jest w BIP Wojewódzkiego Urzędu
Pracy w Gdańsku:
https://wupgdansk.bip.gov.pl/klauzula-informacyjna-art-13-rodo/klauzula- informacyjna.html
Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest w BIP Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku:
https://wupgdansk.bip.gov.pl/zgloszenie-naruszenia-prawa/informacja-o-procedurze-zgloszen-wewnetrznych.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
