Numer oferty: StPr/25/1819
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Realizacja zadań w zakresie nw. programu, tj. w szczególności:
-
realizacja Strategii komunikacji Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 oraz planów operacyjnych w ramach KSOW+,
-
realizacja projektów i koordynacja projektów partnerów KSOW+ w ramach planów operacyjnych w ramach KSOW+ oraz współpraca z partnerami w tym zakresie,
-
prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych dot. PS WPR 2023-2027 na portalach i profilach w mediach społecznościowych (kanały własne), w tym przygotowywanie materiałów filmowych, fotograficznych, graficznych i informacyjnych,
-
wykonywanie zadań niezbędnych do realizacji przedmiotu zamówienia/rozeznania rynku w zakresie współpracy z wykonawcą w obszarze merytorycznym przedmiotu zamówienia /rozeznania rynku oraz wykonywanie czynności formalnych wynikających z realizacji umowy pozostających w zakresie Referatu Pomocy Technicznej do momentu podpisania protokołu odbioru,
-
organizacja oraz udział w szkoleniach, spotkaniach informacyjnych, konferencjach, imprezach plenerowych na terenie województwa opolskiego (w tym kierowanie samochodem osobowym).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista monitoringu systemów zabezpieczeń technicznych osób i mienia
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- prawo jazdy kategoria - B
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 3] : 2 lata stażu pracy w administracji publicznej,
[Umiejętność 2] : wykszt.wyższe: nauki humanistyczne, inżynieryjno-techniczne, nauki rolnicze, społeczne, ścisłe i przyrodnicze, medyczne, o zdrowiu, o kulturze fizyczn
[Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office
[Inne] : -umiejętność obsługi komputera: edytorów tekstu (Word), arkuszy kalkulacyjnych (Excel), progr.do prezentacji (Power Point), progr.graficznych oraz progr.do tworzenia i montażu treści zamieszczanych na profilach w mediach społeczn. i stronach internet. (CANVA, CupCat),
-znajomość regulacji praw. zw.z funkcjonowaniem samorządu woj.,
-znajomość zagad. zw. z funduszami europ. (Plan Strategiczny dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027), - posiadanie wiedzy ogólnej z zakresu tworzenia i montażu treści zamieszczanych na profilach w mediach społecznościowych oraz stronach internetowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, - obywatelstwo polskie.
Dodatkowe informacje na stronie: https://bip.opolskie.pl/2025/09/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-specjalista-w-referacie-pomocy-technicznej-w-departamencie-programow-obszarow-wiejskich/
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego
NIP: 7542549660
REGON: 531412250
Krótki opis działalności gospodarczej: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego
kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Adres www: www.opolskie.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
E-mail: kancelaria@opolskie.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
2.list motywacyjny,
3.kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym - Referacie Rozwoju Personalnego Urzędu,
4.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
5.kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, w szczególności: świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie oraz dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (np. opinie i referencje),
6.kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych,
7.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
8.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,
9.oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10.oświadczenie kandydata na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych podawanych dobrowolnie, tj. innych niż wynika to m. in. z: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych (dotyczy osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ww. danych),
11.kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).
Informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczane w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej bip.opolskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym - Referacie Rozwoju Personalnego Urzędu w Opolu przy ul. Piastowskiej 12 na I piętrze. W związku z powyższym aplikacje kandydatów powinny zawierać klauzulę: Wyrażam zgodę na publikowanie na stronie BIP oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu - mojego nazwiska oraz pierwszej litery imienia dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku braku ww. zgody, kandydaci będą informowani o ewentualnych etapach rekrutacji w odmienny sposób.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w punkcie Kancelarii Ogólnej Urzędu przy ul. Ostrówek 5, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych na adres: kancelaria@opolskie.pl bądź pocztą na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, Departament Organizacyjno-Administracyjny, Referat Rozwoju Personalnego, 45-088 Opole, ul. Ostrówek 5, z dopiskiem: Nabór na stanowisko Specjalisty - Referat Pomocy Technicznej - DPW.
OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 09 PAŹDZIERNIKA 2025 r.
(liczy się data wpływu do Urzędu).
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niezłożenie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z niespełnieniem wymogów formalnych.
Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 77 44 83 250
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, Termin: OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 09 PAŹDZIERNIKA 2025 r.
poleca:
