Numer oferty: StPr/25/10110
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Postępu 3, 02-676 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - kontrola warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa
i higieny pracy w Prokuraturze Krajowej;
- bieżące informowanie Prokuratora Krajowego o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych w zakresie bhp wraz z propozycjami ich usunięcia;
- sporządzanie i przedstawianie Prokuratorowi Krajowemu, co najmniej raz w roku, okresowej analizy stanu bhp wraz z propozycjami przedsięwzięć technicznych lub organizacyjnych, mających na celu zapobieganie zagrożeniom oraz poprawę w tym zakresie;
- udział w opracowywaniu i aktualizacji wewnętrznych zarządzeń lub regulaminów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w określaniu w tym zakresie zadań osób kierujących pracownikami;
- uczestnictwo w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także w opracowywaniu wynikających z nich wniosków, a także kontrola ich realizacji;
- prowadzenie dokumentacji prac Zespołu Służby BHP, w tym rejestrów dotyczących wypadków przy pracy oraz w drodze z/do pracy;
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Prokuratury Krajowej w zakresie:
a) stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa o higieny pracy,
b) organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń obejmujących problematykę bezpieczeństwa i higieny pracy,
c) zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych osób,
- współpraca z instytucjami kontrolnymi w zakresie warunków pracy;
- przedstawianie opinii w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, a także w zakresie doboru środków ochrony indywidualnej i zbiorowej;
- prowadzenie instruktaży wstępnych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla nowo zatrudnionych pracowników w Prokuraturze Krajowej;
- współpraca z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu wstępnych, okresowych
i kontrolnych badań lekarskich;
- udział w opracowywaniu planów modernizacji Prokuratury Krajowej oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
- współpraca z laboratoriami, upoważnionymi zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w Prokuraturze Krajowej;
- uczestnictwo w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także
w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się tą problematyką.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 10.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 2 333 do 3 425 PLN
Opis wynagrodzenia: Praca na 1/2 etatu. Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto na pełnym etacie:
- na stażu urzędniczym w przedziale od 4.666,00 zł do 6.850,00 zł
- na stanowisku specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w przedziale od 6.000,00 zł do 12.600,00 zł
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
- posiadanie nieposzlakowanej opinii;
- niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe;
- przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- minimum trzy letni staż pracy w służbie bezpieczeństwa i higieny pracy;
- aktualne szkolenie okresowe dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby;
- znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;
- znajomość przepisów prawa pracy;
- znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegła umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi (Word, Excel).
Wymagania dodatkowe:
- posiadanie uprawnień z zakresu ppoż;
- szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej;
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w zespole;
- odporność na stres.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe (wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
- oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach;
- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne dokumenty potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego);
- kopie dokumentów lub oświadczenie kandydata potwierdzające umiejętność obsługi komputera w wymaganym zakresie;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych (fakultatywnie).
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.
Wzory oświadczeń oraz kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie dostępne do pobrania ze strony internetowej Prokuratury Krajowej.
Dokumenty należy przesłać drogą pocztową (lub złożyć bezpośrednio w Kancelarii Prokuratury Krajowej) w terminie do dnia: 14 października 2025 roku na adres:
Prokuratura Krajowa
Biuro Kadr
ul. Postępu 3
02 676 Warszawa
z podaniem na kopercie: konkurs nr 1001-9.1111.19.2025 na staż urzędniczy na stanowisko specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Prokuraturze Krajowej.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Prokuratura Krajowa
NIP: 5213725847
REGON: 363918998
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Postępu 3, 02-676 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe (wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
- oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach;
- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne dokumenty potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego);
- kopie dokumentów lub oświadczenie kandydata potwierdzające umiejętność obsługi komputera w wymaganym zakresie;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych (fakultatywnie).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
