Numer oferty: StPr/25/0860
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Drogowców 2, 32-400 Myślenice, powiat: myślenicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Link do naboru: https://myslenice.praca.gov.pl/-/nabor-4/2025
1. Stała opieka nad bezrobotnym lub poszukującym pracy, udzielanie pomocy w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, przygotowanie i nadzór nad realizacją indywidualnego planu działania, udzielanie informacji o zakresie form pomocy i możliwości ich zastosowania, kierowanie do realizacji pakietu aktywizacyjnego.
2. Stała współpraca z pracodawcą w zakresie pomocy określonej w ustawie, w szczególności pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy, ustalanie zapotrzebowania na nowych pracowników i pozyskiwanie ofert pracy, pomoc we wprowadzaniu danych do bazy ofert pracy ePraca, udzielanie informacji o zakresie form pomocy i możliwości ich zastosowania.
3. Pozyskanie i realizowanie ofert pracy,
4. Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy,
5. Udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy zwaną ePracą oraz innych ogólnodostępnych bazach danych,
6. Pomoc w zakładaniu indywidualnego konta w systemie teleinformatycznym,
7. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców , w tym w formie giełd pracy lub targów pracy,
8. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo, oraz pracodawcami.
9. Informowanie klientów PUP o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na rynku pracy,
10. Współdziałanie z innymi instytucjami rynku pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia na terenie ich działania,
11. Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach,
12. Realizowanie zadań określonych w Ustawie w ramach powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych,
13. Wsparcie osób do 30 rż. min poprzez przygotowanie IPD oraz dokonywanie oceny umiejętności cyfrowych,
14. Współpraca z partnerami rynku pracy w celu min. pozyskania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju w regionie oraz o kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej,
15. Prowadzenie sprawozdawczości z realizowanych zadań, w tym w zakresie badań ujętych w programie badań statystycznych statystyki publicznej oraz we współpracy z WUP, prowadzenie badań i analiz dotyczących rynku pracy i ewaluacji polityk rynku pracy;
16. Współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy oraz informacji o wolnych miejscach pracy, informacji dotyczących form pomocy określonych w Ustawie oraz realizacji wobec długotrwale bezrobotnego działań wynikających z porozumienia o współpracy, o którym mowa w art. 198, oraz w zakresie zatrudnienia socjalnego, o którym mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym
17. Współpraca z odpowiednimi stanowiskami Wojewódzkiego Urzędu Pracy, MRPiPS
i innych instytucji w ramach realizowanych zadań,
18. Współpraca z Bankiem Gospodarstwa Krajowego i pośrednikami finansowymi
19. Inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie i zmotywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, samodzielnie lub we współpracy, w szczególności z:
a) podmiotami ekonomii społecznej, o których mowa w art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej,
b) jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej,
c) podmiotami systemu oświaty, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
d) uczelniami, o których mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
20. Rozeznanie lokalnego rynku pracy, analizowanie informacji niezbędnych do oceny sytuacji na rynku pracy,
21. Opiniowanie wniosków o zorganizowanie poszczególnych form pomocy,
22. Organizowanie akcji promocyjnych oraz imprez propagujących aktywność na rynku pracy,
23. Realizowanie kampanii informacyjnych i promujących działania WUP i PUP
24. Bieżąca aktualizacja bazy danych,
25. Merytoryczne przygotowanie dokumentów niezbędnych do wydania decyzji administracyjnych,
26. Wydawanie na terminach decyzji administracyjnych,
27. Współprowadzenie strony internetowej PUP zwanego internetowym serwisem informacyjnym PUP,
28. Wdrażanie idei EFS+ oraz wykorzystywanie możliwości sektorowych programów operacyjnych, inicjatyw wspólnotowych itp. do działań promocyjnych,
29. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w celu właściwej i sprawnej realizacji zadań oraz profesjonalnej obsługi klientów, zgodnie z obowiązującym prawem
i przyjętymi zasadami,
30. Archiwizowanie dokumentacji,
31. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora PUP.
Wykonywanie innych działań zleconych przez Dyrektora PUP.
Wszystkie informacje na stronie http://praca.myslenice.pl oraz pod nr tel. 12 372 96 03.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 13.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 700 PLN
Opis wynagrodzenia: dodatek stażowy od 5%do 20% wynagrodzenia zasadniczego
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pośrednik pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy, lub wyższe
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Myślenicach
NIP: 6811692029
REGON: 357118162
Krótki opis działalności gospodarczej: realizacja zadań ustawowych
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Drogowców 2, 32-400 Myślenice, powiat: myślenicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: List motywacyjny
CV z opisem przebiegu pracy zawodowej podpisane przez kandydata.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg wzoru).
Dokumenty potwierdzające okresy zatrudnieniakserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem.
Dokumenty poświadczające wykształcenie kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem.
Zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach-kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem.
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (wg wzoru).
Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wg wzoru).
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego(wg wzoru).
Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wg wzoru).
Wymagane dokumenty konkursowe: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. z dnia 23 lipca 2024 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).).
Kserokopie dokumentów winny być własnoręcznie potwierdzone za zgodność z oryginałem na każdej stronie dokumentu.
poleca:
