Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 28 października 2025 (wtorek)

Elektryk - Marcinkowo, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2025-09-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
Pracodawca: "TERMIK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne

Numer oferty: StPr/25/0483

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 11-700 Marcinkowo 106, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Montaż grzałek
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: System wynagradzania: miesięczny + premia
System wynagradzania: Czasowo-premiowy ze staw. mies
Zawód: elektryk*
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe, techniczne
Uprawnienia:
  • Umiejętność pracy w zespole
  • dobra organizacja pracy
  • Sprawność fizyczna
  • odpowiedzialność

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Podstawy elektryki

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: "TERMIK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 7421805638
REGON: 51068447500000
Krótki opis działalności gospodarczej: Wiodący producent elementów grzejnych w Marcinkowie gmina Mrągowo. Produkcja grzałek rurkowych, ceramicznych, patronowych wg najnowszych standardów europejkich.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 11-700 Marcinkowo 106, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Paweł Łuński
Nr telefonu: +48 89 741 7375 w.12
E-mail: info@termik.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2025-09-29
ostatnia aktualizacja: 2025-10-01
Komentarze
Polityka Prywatności