Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 26 listopada 2025 (środa)

Pracownik ds. spraw kadr i płac - Ruda, podlaskie

Data dodania: 2025-09-26
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mońkach
Pracodawca: Fundacja "Praca dla Niewidomych" Zakład Aktywności Zawodowej Zielone Podlasie w Rudzie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, wyższe (w tym licencjat), administracyjne

Numer oferty: StPr/25/0251

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 19-111 Ruda 71, powiat: moniecki, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie ewidencji pracowników,
- przygotowanie umów pracy,
- rozliczanie urlopów,
- naliczanie wynagrodzenia.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  • wyższe (w tym licencjat), administracyjne

Wymagania pożądane

Zawody:
  • Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 5)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Mile widziane osoby z uprawnieniami kadrowo-płacowymi

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Fundacja "Praca dla Niewidomych" Zakład Aktywności Zawodowej Zielone Podlasie w Rudzie
NIP: 7221629177
REGON: 01157034100063
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 19-111 Ruda 71, powiat: moniecki, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marek Bludnik
Nr telefonu: 697254697
E-mail: m.bludnik@fpdn.org.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: Poniedziałek - Piątek, Godziny : 8.00-16.00

opublikowano: 2025-09-26
Komentarze
Polityka Prywatności