Numer oferty: StPr/25/1844
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Praca na terenie miasta Chełm, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: kierowanie pojazdem osobowym powierzonym przez pracodawcę, przyjmowanie i realizowanie zamówień na przewozy osób taxi za pośrednictwem aplikacji BOLT, UBER, FRRE NOW na terenie Chełma i gmin ościennych, bezpieczny transport przewożonych osób i bagażu podręcznego, prawidłowa eksploatacja powierzonego pojazdu, przyjmowanie gotówki, tankowanie pojazdu, dbanie o jego powierzony pojazd i wyposażenie, przedkładanie dokumentów rozliczeniowych.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: miesięcznie. Praca: 7.00-15.00, 15.00-23.00.
Zawód: taksówkarz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: TAK
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- prowadzenie pojazdów osobowych
- obsługa aplikacji internetowych i posługiwania się nawigacją
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Kandydaci wybrani do zatrudnienia będą musieli uzyskać: zaświadczenie lekarskie i psychologiczne dla kierowców taxi oraz zaświadczenie o niekaralności.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SIMPLY DRIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5632366531
REGON: 06051208700000
Krótki opis działalności gospodarczej: działalność wielobranżowa
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu: 691170170
E-mail: pmorlewski@interia.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Kontakt wyłącznie mailowy lub telefoniczny w celu umówienia się na rozmowę z pracodawcą !!!
Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
