Numer oferty: StPr/25/1044
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Wyzwolenia 30, 10-106 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Obsługa sekretariatu.
2.Prowadzenie spraw administracyjno-biurowych Wydziału i organizacyjnych Wydziału.
3.Prowadzenie spraw finansowych Wydziału.
4.Sporządzenie rocznego planu działania Wydziału i sprawozdania z jego realizacji.
5.Prowadzenie ewidencji sprzedaży lokali mieszkalnych i użytkowych oraz nabycia na własność prawa użytkowania wieczystego.
6.Prowadzenie rejestru faktur i sporządzanie miesięcznych rejestrów VAT.
7.Wystawianie faktur VAT oraz korekt dotyczących sprzedaży mienia gminy.
8.Prowadzenie spraw zapłaty odszkodowań na rzecz wierzycieli, którym przysługuje prawo do odszkodowania z tytułu niedostarczenia przez Gminę na rzecz osób uprawnionych lokali socjalnych z tytułu wyroku sądowego.
9.Przygotowanie wypłaty odszkodowań dla osób prawnych i fizycznych wynikające z wyroków sądowych oraz zawieranych ugód.
Godziny pracy: pn -pt 6:30/8:00 -14:30/16:00
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2025
Data zakończenia: 30.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 6 100 PLN
Opis wynagrodzenia: PODINSPEKTOR 4840 zł - 6100 zŁ
INSPEKTOR 4870 zł - 6300 zŁ
WYNAGRODZENIE ZASADNICZE
PIERWSZA UMOWA NA OKRES 6 MIESIĘCY Z MOŻLIWOŚCIĄ PÓŹNIEJSZEGO PRZEDŁUŻENIA
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie średnie lub wyższe.
3. Co najmniej 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego (w przypadku stanowiska podinspektor).
4. Co najmniej 5 lat stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego lub co najmniej 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego (tylko w przypadku stanowiska inspektor).
5. Znajomość przepisów:
- Ustawa o samorządzie gminnym,
- Ustawa o ochronie danych osobowych,
- Ustawa o finansach publicznych,
- Ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
- Ustawa o podatku od towarów i usług,
- Ustawa o gospodarce nieruchomościami.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
1. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z księgowością.
2. 2 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej związane z finansami.
Umiejętności:
1. Terminowość i dokładność.
2. Umiejętność pracy w zespole.
3. Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.
4. Komunikatywność.
5. Zorientowanie na podwyższanie kwalifikacji.
6. Samodzielność.
7. Kultura osobista.
8. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych.
Szczegóły oferty dostępne są: https://umolsztyn.bip.gov.pl/praca/praca-w-urzedzie-miasta-olsztyna.html
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Olsztyna
NIP: 7390504751
REGON: 000594169
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jana Pawła II 1, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Szczepkowska
Nr telefonu: 89 50 60 301
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. CV.
3. Skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego (świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu) - w przypadku podinspektora.
5. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających co najmniej 5 letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego lub skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia wyższego
(świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu) - w przypadku inspektora.
6. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzające wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania dokumentów do dnia 29-09-2025.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
