Numer oferty: StPr/25/3613
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 36-071 Trzciana 193 b, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1)organizowanie i nadzór prawidłowego funkcjonowania żłobka oraz kierowanie jego działalnością,
2)prowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i dokumentacji z tym związanej,
3)sprawowanie bieżącego stałego nadzoru i kontroli nad prawidłowym funkcjonowaniem placówki w każdym z obszarów jej działalności,
4)dysponowanie w ramach udzielonych uprawnień środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe, zgodne z obowiązującymi przepisami wydatkowanie,
5)organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla dzieci oraz pracy podległego personelu,
6)sporządzanie planów pracy żłobka,
7)wykonywanie czynności związanych ze stosunkiem pracy podległego personelu,
8)wykonywanie operacji związanych z pobieraniem odpłatności za pobyt i żywienie dzieci w żłobku,
9)współpraca z rodzicami,
10)nadzór nad sprawowaniem właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej, opiekuńczo wychowawczej nad dziećmi uwzględniający rozwój psychomotoryczny, właściwy dla ich wieku,
11)nadzór i dbałość o mienie żłobka i jego prawidłowe wykorzystywanie,
12)terminowe i rzetelne realizowanie zadań,sporządzanie dokumentacji jednostki, sporządzanie sprawozdawczości.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.15
Liczba godzin pracy w tygodniu: 6.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 1 278 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek funkcyjny, + dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1wykształcenie wyższe magisterskie pedagogiczne;
2)minimum 5 letni staż pracy, w tym minimum 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi,
3)obywatelstwo polskie,
4)nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe,
5)kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2024r. poz. 104 z późn. zm.),
6)nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
7)kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
8)kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
9)kandydat wypełnia obowiązki alimentacyjne, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
10)posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
11)posiada nieposzlakowaną opinię,
12)stan zdrowia kandydata pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku.
Preferowane kwalifikacje dodatkowe:
1)staż pracy w żłobku, przedszkolu lub w szkole podstawowej z oddziałami przedszkolnymi,
2)znajomość ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
3)znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
4)znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
5)znajomość ustawy kodeksu postępowania administracyjnego,
6)znajomość ustawy kodeks pracy,
7)znajomość ustawy o finansach publicznych,
8)znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
9)znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej,
10)znajomość przepisów wykonawczych do w/w ustaw,
11)umiejętność biegłej obsługi komputera (pakiet MS Office), urządzeń biurowych,
12)znajomość programów firmy Vulcan,
13)umiejętność organizacji pracy i kierowanie zespołem, komunikatywność, kreatywność,
14)poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania,
15)umiejętność działania w sytuacjach stresowych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ŻŁOBEK GMINNY W TRZCIANIE
NIP: 5170363425
REGON: 181003914
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 36-071 Trzciana 193 b, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1)własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według załącznika),
2)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
3)kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
4)kserokopie dokumentów potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
5)własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego,
6)własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1530 z późn. zm.),
7)własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
8)rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi w formie oświadczenia,
9)oświadczenie dot. wypełniania obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
10)oświadczenie kandydata o braku orzeczenia sądu o pozbawieniu, zawieszeniu lub ograniczeniu władzy rodzicielskiej,
11)własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
12)własnoręcznie podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
13)oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
14)inne dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje w zakresie objętym wymaganiami dodatkowymi (np. dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia)
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zaklejonej kopercie z adresem zwrotnym, imieniem i nazwiskiem z dopiskiem:
Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:
Dyrektor Żłobka Gminnego w Trzcianie,
w sekretariacie Urzędu Gminy Świlcza (pokój 205) lub przesłać pocztą na adres:
Urząd Gminy Świlcza
36 072 Świlcza 168,
w terminie do dnia: 22 września 2025 r. do godz. 17.30.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy Świlcza po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data i godzina wpływu oferty do Urzędu Gminy Świlcza.
Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.
Informacje o kandydatach spełniających wymagania formalne, miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyniku naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Świlcza https://bip.swilcza.com.pl/index.php/konkursy-na-stanowiska/8296-orp-2111-2-2025-ogloszenie-o-naborze
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
