Numer oferty: StPr/25/0856
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kasztanowa 23, 83-200 Szpęgawsk, powiat: starogardzki, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pomoc mieszkańcom w wykonywaniu czynności dnia codziennego i utrzymywaniu aktywności fizycznej. Pomoc mieszkańcom chorym i niesamodzielnym w przyjmowaniu leków zleconych przez lekarza pod nadzorem lekarza lub pielęgniarki. Czynny udział we wszystkich działaniach mających na celu zaspokajanie potrzeb psychospołecznych mieszkańców oraz udzielanie należytej pomocy i opieki mieszkańcom Domu. Pomoc i towarzyszenie podopiecznemu w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej. Udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia podopiecznego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Data zakończenia: 31.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 016 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: opiekun w domu pomocy społecznej*
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie
- umiejętność pracy z osobami chorymi psychicznie
- umiejętność pracy w zespole
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: konieczne: prawo do świadczeń usług medyczno - pielęgnacyjnych i opiekuńczych ( Med.14)
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr Józefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku
NIP: 5921556025
REGON: 000295780
Adres www: www.dpsszpegawsk.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kasztanowa 23, 83-200 Szpęgawsk, powiat: starogardzki, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Natalia Damrath
Nr telefonu: 58 56 214 61
E-mail: sekretariat@dpsszpegawsk.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta
poleca:
