Numer oferty: StPr/25/09767
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: • rejestrowanie korespondencji wewnętrznej przychodzącej do działu;
• przekazywania odpowiedzi do zainteresowanych, od których wpłynęły sprawy do załatwienia (m.in. najemcy, użytkownicy, ADK, Urząd Dzielnicy Śródmieście, BSKZ, MWKZ, Urząd Nadzoru Budowlanego itp.);
• prowadzenie korespondencji w Elektronicznym Obiegu Dokumentów (EOD); oraz obsługa systemu Rejzak;
• prowadzenie rejestrów Działu Technicznego;
• udzielanie informacji najemcom, właścicielom lokali, wspólnotom mieszkaniowym oraz jednostkom nadrzędnym, poszczególnym ADK, związanych z działalnością działu Technicznego;
• przygotowywanie wniosków, rozliczeń i prowadzenie korespondencji z BGK oraz zleceń i rozliczeń świadectw energetycznych;
• przygotowywanie zleceń i rozliczeń zleceń projektów stolarki okiennej i drzwiowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę
- wynagrodzenie: 6500 - 8.060 zł. brutto
- trzynaste wynagrodzenie (tzw. 13),
- szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek,
- rozwój zawodowy,
- pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy obsługi biurowej (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności
- bardzo dobra organizacja pracy
- umiejętność obsługi komputera znajomość programów komputerowych oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa1,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne, przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe.
Do realizacji powyższych zadań potrzebne są:
- znajomość zagadnień prawa budowlanego;
- kompetencje: bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office i Excel, dokładność, rzetelność i terminowość, umiejętność samodzielnej organizacji pracy;
- mile widziane doświadczenie w pracy w administracji państwowej lub samorządowej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia, podpisane własnoręcznie:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginałów dokumentów),
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu2;
- oświadczenia (dostępne na stronie: https://zgnsrodmiescie.bip.warszawa.pl/oferty-pracy po wejściu na wybrane ogłoszenie):
- o posiadanym obywatelstwie,
- o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu),
- o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji oraz oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych,
- o wymaganym stażu pracy zatrudnienie w ramach stosunku pracy.
Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia kserokopii aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.
Jak złożyć swoją ofertę
Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji ZGN Śródmieście: https://srodmiescie.um.warszawa.pl/waw/zgn-srodmiescie/oferty-pracy. Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującego Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty
lub
dostarcz osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: Specjalista w Dziale Technicznym, Nr ref. 20/NK/2025
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy
NIP: 1070001293
REGON: 012547634
Adres www: zgn.waw.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 223366107
E-mail: kruszewska.beata@zgn.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginałów dokumentów),
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu2;
- oświadczenia (dostępne na stronie: https://zgnsrodmiescie.bip.warszawa.pl/oferty-pracy po wejściu na wybrane ogłoszenie):
- o posiadanym obywatelstwie,
- o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu),
- o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji oraz oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych,
- o wymaganym stażu pracy zatrudnienie w ramach stosunku pracy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
