Numer oferty: StPr/25/09712
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Marszałkowska 28, 00-576 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Przygotowanie sprzętu projekcyjnego przed każdą projekcją – w tym sprawdzenie i ustawienie projektorów, systemów dźwiękowych oraz ekranów;
2. Sprawdzanie i dostosowanie jakości obrazu i dźwięku, tak aby projekcje spełniały najwyższe standardy techniczne;
3. Monitorowanie przebiegu projekcji oraz natychmiastowe reagowanie na wszelkie usterki lub problemy techniczne;
4. Regularna konserwacja, czyszczenie i kalibracja sprzętu projekcyjnego oraz urządzeń audio;
5. Dbanie o porządek w kabinach projekcyjnych;
6. Diagnozowanie usterek sprzętu oraz współpraca z serwisem technicznym w celu usunięcia awarii;
7. Dbanie o prawidłowe działanie i aktualizację oprogramowania projekcyjnego oraz rozwiązywanie problemów związanych z systemem cyfrowym;
8. Przygotowywanie oraz kontrola plików z filmami zwiastunami, reklamami i innymi materiałami do projekcji;
9. Weryfikacja zgodności materiałów z harmonogramem repertuaru i dostosowanie ustawień sprzętu do różnych formatów;
10. Techniczne wsparcie podczas wydarzeń specjalnych, takich jak premiery filmowe, festiwale filmowe, spotkania z twórcami, przeglądy filmowe;
11. Współpraca z organizatorami wydarzeń i zespołem kina w zakresie realizacji wymagań technicznych związanych z projekcjami specjalnymi;
12. Prowadzenie bieżącej dokumentacji dotyczącej pracy kabiny projekcyjnej, w tym ewidencji sprzętu, raportów usterek i działań naprawczych;
13. Wykonywanie dodatkowych zadań wynikających z potrzeb kina lub instytucji kultury, takich jak pomoc przy organizacji wydarzeń, wsparcie przy działaniach promocyjnych kina, szkolenia dla nowych pracowników kabiny projekcyjnej, itp.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 600 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodaca oferuje:
1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z miesięcznym wynagrodzeniem zasadniczym w kwocie od 6 300 zł do 6 600 zł brutto oraz dodatek stażowy;
2. Pracę w nowoczesnej, rozwijającej się artystycznej instytucji kultury;
3. Korzystanie z prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach;
4. Korzystanie z kart sportowo-rekreacyjnych na preferencyjnych warunkach;
5. Wejścia na wydarzenia organizowane w Instytucie na preferencyjnych warunkach.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostały średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostały średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- dobra organizacja pracy
- bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Miejsce pracy: ul. Marszałkowska 28
Godziny pracy: 10-22
Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem:
- udokumentowane wykształcenie zawodowe/średnie techniczne;
Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem:
1.Doświadczenie w pracy w kinie na podobnym stanowisku;
2. Umiejętność obsługi sprzętu do projekcji filmów oraz urządzeń audio i oświetlenia scenicznego;
3. Znajomość rynku filmowego krajowego i zagranicznego;
4. Znajomość specyfiki pracy w instytucji kultury;
5. Praktyczna umiejętność obsługi pakietu MS Office;
6. Umiejętność pracy pod presją czasu;
7. Dobra organizacja pracy;
8. Zaangażowanie, rzetelność, systematyczność;
9. Dyspozycyjność;
10. Wysoka kultura osobista.
Dokumenty aplikacyjne
1. Kandydaci powinni złożyć następujące dokumenty aplikacyjne:
- życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej;
- list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie;
2. Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych
1. Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy Specjalista/ka ds. obsługi kabin projekcyjnych w Dziale Obsługi Kina Luna należy dostarczyć lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Mazowiecki Instytut Kultury, 00-139 Warszawa, ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@mik.waw.pl w terminie do dnia 26 września 2025 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu).
2. Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania.
3. Kandydaci zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej. Pozostali kandydaci nie będą informowani o przebiegu naboru.
4. Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko pracy.
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej RODO) administrator danych osobowych przedstawia wymagane informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.
1. Administratorem danych osobowych jest Mazowiecki Instytut Kultury z siedzibą pod adresem: 00-139 Warszawa, Elektoralna 12 (zwany dalej administratorem).
2. Z inspektorem ochrony danych można skontaktować się pisemnie na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@mik.waw.pl. Z inspektorem ochrony danych można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem.
3. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO, tj. na podstawie udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury. W przypadku kandydata, z którym zostanie zawarta umowa o pracę, dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt b) RODO w zw. z art. 221 kodeksu pracy ze względu na to, że przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy o pracę, której będzie Pani/Pan stroną.
4. Dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, poza organami i podmiotami upoważnionymi do pozyskiwania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
5. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, tj. poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego, ani organizacji międzynarodowej.
6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji oraz do upływu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w wyniku naboru (w celu ewentualnego ponownego obsadzenia tego samego stanowiska pracy), a w przypadku kandydata, z którym zostanie zawarta umowa o pracę przez okres wynikający z przepisów prawa pracy.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymywania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
8. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody, o której mowa w art. 6 ust. 1 pkt a) RODO, przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. W trakcie przetwarzania danych osobowych nie będzie następować zautomatyzowane podejmowanie decyzji oraz nie jest stosowane profilowanie.
10. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W Mazowieckim Instytucie Kultury obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych z 23 września 2024 r. Dostępna pod adresem: https://www.mik.waw.pl/akty-prawne-mik/
Możesz dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w Procedurze, w sposób w niej opisany, o którym dowiedziałeś/aś się w związku z procesem rekrutacji.
Miejsce pracy: ul. Marszałkowska 28.
Godziny pracy: 10-22.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MAZOWIECKI INSTYTUT KULTURY
NIP: 5250005900
REGON: 146115201
Adres www: www.mik.waw.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Elektoralna 12, 00-139 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@mik.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne
1. Kandydaci powinni złożyć następujące dokumenty aplikacyjne:
- życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej;
- list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie;
2. Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych
1. Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy Specjalista/ka ds. obsługi kabin projekcyjnych w Dziale Obsługi Kina Luna należy dostarczyć lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Mazowiecki Instytut Kultury, 00-139 Warszawa, ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@mik.waw.pl w terminie do dnia 26 września 2025 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu).
2. Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania.
3. Kandydaci zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej. Pozostali kandydaci nie będą informowani o przebiegu naboru.
4. Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko pracy.
poleca:
