Numer oferty: StPr/25/0551
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Sportowa 66, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Realizacja zadań statutowych Nowodworskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Nowym Dworze Mazowieckim będącego załącznikiem do uchwały nr. X/77/2024 z dnia 26 listopada 2024 r. (https://nosirndm.naszbip.pl/pliki/plik/statut-nosir-1740996235.pdf), w szczególności:
1. kierowanie działalnością Nowodworskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji i reprezentowanie go na zewnątrz,
2. organizowanie i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania Nowodworskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym sprawowanie kontroli zarządczej,
3. załatwianie spraw i podejmowanie decyzji w granicach posiadanych upoważnień,
4. współpraca z Burmistrzem i Radą Miejską w Nowym Dworze Mazowieckim w zakresie funkcjonowania Nowodworskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji,
5. działania z zakresu pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych na działalność Nowodworskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji, w tym środków z UE.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 10 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor departamentu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe: kierunki: zarządzanie, marketing, turystyka i rekreacja, wychowanie fizyczne, sport, administracja.
2. co najmniej pięcioletni staż pracy,
3. znajomość przepisów m.in. ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o sporcie, ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych, znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem działalności o charakterze użyteczności publicznej, w której celem jest zaspokajanie potrzeb mieszkańców w zakresie sportu i rekreacji,
4. umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową zakładu,
5. umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia,
6. zdolności organizacyjne,
7. posiadanie obywatelstwa polskiego,
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora NOSiR
9. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
10. nieposzlakowana opinia,
11. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
12. niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
Wymagania dodatkowe:
1. oczekiwane doświadczenie w pracy na kierowniczym stanowisku,
2. doświadczenia zawodowe w działalności sportowej w tym w organizacji imprez i wydarzeń sportowych,
3. wysokie kompetencje społeczne w relacjach z pracownikami i klientami,
4. wysoka odporność na stres.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Nowodworski Ośrodek Sportu i Rekreacji
NIP: 5311191134
REGON: 010748423
Krótki opis działalności gospodarczej: Jednostka zajmująca się promowaniem sportu i rekreacji.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Sportowa 66, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim:
1. list motywacyjny z własnoręcznym podpiem,
2. pisemna koncepcja funkcjonowania Nowodworskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Nowym Dworze Mazowiecki,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem ( wzór do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim zakładka "Konkursy/Nabory - miejskie jednostki organizacyjne"),
4. dokumenty poświadczające wykształcenie i doświadczenie (m.in. kserokopie świadectw pracy, zakresów czynności, kserokopie świadectw szkół, kserokopie opinii pracodawcy po odbytym stażu) lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy,
5. w przypadku dobrowolnego podania innych danych niż wymienione w art. 22/1 Kodeksu pracy wymagane jest złożenie podpisanego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wzór do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim zakładka "Konkursy/Nabory - miejskie jednostki organizacyjne"),
6. własne oświadczenie z własnoręcznym podpiem o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami (wzór do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim zakładka "Konkursy/Nabory - miejskie jednostki organizacyjne"),
7. własne oświadczenie o stanie zdrowia stwierdzające brak przeciwskazań do zatrudnienia na stanowisku Dyrektora NOSiR,
8. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie).
Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów lub braku własnoręcznego podpisu na tych dokumentach kandydat nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim, w rozmieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne z własnoręcznym podpisem należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem "nabór na stanowisko Dyrektora Nowodworskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Nowym Dworze Mazowieckim":
1. osobiście w pokoju nr. 225 w Urzędzie Miejskim w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Zakroczymska 30, lub
2. przesłać na adres: Urząd Miejski, Wydział kadr, ul. Zakroczymska 30, 05-100 Nowy Dwór Mazowecki lub
3. przesłać drogą mailową na adres: nabory@nowydwormaz.pl
w terminie do 22.09.2025 r. w godzinach pracy Urzędu, decyduje data wpływu oferty do Urzędu (nie liczy się data stempla pocztowego).
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku wykorzystania drogi mailowej do przesłanej wiadomości załącza się skany dokumentów wyszczególnionych w ogłoszeniu, w tym podpisane własnoręcznie przed zeskanowaniem oświadczenia. Osoby dopuszczone do udziału w naborze są zobowiązane dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.
W ofercie należy podać adres e-mail i numer telefonu. W terminie do dnia 26.09.2025 r. zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani mailowo lub telefonicznie o miejscu i terminie dalszego procesu rekrutacji.
Informacja o wynikach naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności bedzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu (II piętro, obok pokoju 225), przy ul. Zakroczymskiej 30 w Nowym Dworze Mazowieckim.
Po 3 miesiącach od zakończenia naboru oferty osób, które w tym czasie nie odbiorą dokumentów aplikacyjnych, zostaną komisyjnie zniszczone.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
