Numer oferty: StPr/25/09672
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Olszewska 6, 00-792 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku:
- prowadzi dokumentację techniczną i ewidencyjną utrzymywanych systemów i urządzeń,
- przygotowuje do eksploatacji, uruchamia oraz utrzymuje w ciągłej sprawności technicznej urządzenia łączności radiowej, eksploatowane w komórkach i jednostkach organizacyjnych Policji oraz udziela wsparcia użytkownikom sprzętu,
- opracowuje dokumentację dotyczącą zamówienia publicznego, w tym sporządza opis przedmiotu zamówienia pod dany rodzaj pojazdu, na zakup sprzętu radiokomunikacyjnego do nowego sprzętu transportowego dla jednostek
organizacyjnych Policji oraz uczestniczy w pracach komisji i zespołów przetargowych,
- przygotowuje zapotrzebowania oraz sporządza wnioski zakupowe w zakresie sprzętu i materiałów radiokomunikacyjnych,
- prowadzi i okresowo uzgadnia ewidencję sprzętu radiokomunikacyjnego, użytkowanego w ramach Systemu Wspomagania Obsługi Policji oraz rozlicza karty obiegowe, zgodnie z właściwością merytoryczną wydziału,
- klasyfikuje sprzęt radiokomunikacyjny, pod kątem sprzętu zbędnego i zużytego oraz jego utylizacji,
- prowadzi dokumentację i wykaz sprzętu radiokomunikacyjnego będącego na gwarancji,
- dokonuje wyceny rzeczowych składników majątku, pozostającego w dyspozycji wydziału.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: 7 516,50 PLN
Opis wynagrodzenia: Praca na czas określony: 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
Pracodawca oferuje:
- wsparcie na etapie wdrażania do pracy,
- stabilną i ciekawą pracę,
- możliwość współpracy z ekspertami,
- możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty,
- ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00,
- regularnie wypłacane wynagrodzenie,
- dodatek za wysługę lat,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
- nagrody jubileuszowe,
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- imprezy okolicznościowe dla dzieci,
- dobrą lokalizację,
- możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej),
- stojaki na rowery na terenie urzędu.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: wyższe,
- doświadczenie zawodowe powyżej 3 lat pracy w zakresie obsługi technicznej sprzętu łączności,
- dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
- prawo jazdy kat. B,
- dobra znajomość zagadnień z zakresu systemów radiokomunikacyjnych (infrastruktura, dokumentacja techniczna)
- kreatywność,
- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie: wyższe techniczne o profilu elektrycznym lub/i elektronicznym lub/i informatycznym lub/i telekomunikacyjnym lub/i radiokomunikacyjnym lub pokrewnym ukierunkowanym na systemy teleinformatyczne lub/i telekomunikacyjne lub/i radiokomunikacyjne lub wyższe i studia podyplomowe kierunkowe w jednym z wyżej wymienionych kierunków,
- przeszkolenie w zakresie dyspozytorskich systemów łączności radiowej,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- umiejętność obsługi specjalistycznych narzędzi diagnostycznych i programów komputerowych w zakresie radiokomunikacji.
Dostępność:
Urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością kandydat może skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu. Należy złóżyć wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Do składania dokumentów pracodawca zachęca osoby z niepełnosprawnościami.
Osoba ze szczególnymi potrzebami może je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Informacja o usłudze bezpłatnego tłumacza PJM, SJM, SKOGN: https://info.policja.pl/inf/komenda-glowna-policji/dostepnosc-kgp/75477,Usluga-bezplatnego-tlumacza-PJM-SJM-SKOGN.html
Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w terenie,
- zagrożenie korupcją,
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
- przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami.
Dodatkowe informacje:
Jeśli kandydat składa ofertę elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną kandydat zostanie poproszony o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu). Oświadczenia należy podpisać odręcznie i wstawić datę ich sporządzenia. Pracodawca nie rozpatrzy oferty, która została nadana po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopię ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Pracodawca prosi, aby nie przesyłać wszystkich dokumentów, które knadydat uzna, że mogą mu pomóc w naborze. Należy przesłać tylko te, które są wymagane lub zalecane. Pracodawca prosi o zwrócenie uwagi na warunki pracy, które zostały wskazane w ogłoszeniu, rzetelnie ocenić, czy odpowiada mu taka praca.
Ofertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami należy przesłać/przekazać w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia.
Należy przesłać kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).
Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), pracodawca prosi o dołączenie kserokopii certyfikatu.
Złożone dokumenty pracodawca zweryfikuje pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.
Pracodawca rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze. Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.
Kandydatom nie są zwracane złoże dokumenty. Należy załączyć, tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.
Jeśli knadydat zostanie zakwalifikowany do kolejnego etapu, pracodawca powiadomi knadydata o tym telefonicznie lub mailowo. Planowane rozpoczęcie pracy w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).
WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ DOSTĘPNE NA STRONIE: http://kgp.bip.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.html
Pracodawca proponuje następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 2,7234 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu
pracy.
Metody/techniki naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- analiza ofert spełniających wymagania formalne,
- test wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dokumenty niezbędne:
- CV i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy,
Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 632 z późn. zm.).
WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE:
http://kgp.bip.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.html
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
- oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B (dokument do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,
- kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z dyspozytorskich,
systemów łączności radiowej.
Aplikacje należy składać do: 26 września 2025.
W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 155752" na adres: Komenda Główna Policji Biuro Kadr i Organizacji Policji, ul. Puławska 148/150, 02-624 Warszawa
1) za pośrednictwem operatora pocztowego lub
2) osobiście w Biurze Przepustek Komendy Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15) (na kopercie należy wpisać imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
W formie elektronicznej poprzez:
1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
2) pocztę elektroniczną na adres e-mail: nabory.kgp@policja.gov.pl (w tytule maila należy wpisać imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia). Możliwy również kontakt telefoniczny: pod numerami telefonu kom. +48 664 973 039 lub mailowego na adres: nabory.kgp@policja.gov.pl
Dokumenty należy złożyć do: 26.09.2025
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
Przetwarzanie danych osobowych
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem danych osobowych o kandydatach do pracy w Komendzie Głównej Policji jest Komendant Główny Policji z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 148/150, 02-624 Warszawa. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu zapewnienia sprawnego oraz prawidłowego przebiegu postępowania rekrutacyjnego do pracy w Komendzie Głównej Policji.
Dane osobowe będą przechowywane, przetwarzane przez okres trwania naboru oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie archiwizacji i brakowania. Kandydaci mają prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania. Mają również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także w związku z tym prawo do żądania usunięcia danych, co skutkować będzie zakończeniem współpracy. Ponadto mają prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu naboru.
Godziny pracy: ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00-9:00.
Pełna treść ogłoszenia znajduje się pod linkiem: https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/warszawa/starszy-specjalista,155752,v7.pdf
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Komenda Główna Policji
NIP: 5213172762
REGON: 012137497
Adres www: policja.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Puławska 148/150, 02-624 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 664 973 039
E-mail: nabory.kgp@policja.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia znajduje się na str.: https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/warszawa/starszy-specjalista,155752,v7.pdf
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
