Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 19 września 2025 (piątek)

Starszego technika wydziału ruchu drogowego komendy powiatowej policji - Przasnysz, mazowieckie

Data dodania: 2025-09-15
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Przasnyszu
Pracodawca: Komenda Powiatowa Policji w Przasnyszu
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/25/0344

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Świerkowa 5, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Wprowadzanie danych o osobach naruszających przepisy w ruchu drogowym na podstawie kart MRD-5.
2. Wprowadzanie danych o wypadkach i kolizjach w ruchu drogowym na podstawie kart SEWIK i sporządzanie zestawień statystycznych zdarzeń drogowych na potrzeby KPP w Przasnyszu.
3. Weryfikacja wprowadzonych elektronicznie kart SEWIK przez policjantów KPP Przasnysz, KP Chorzele, PP Jednorożec i Krasne.
4. Wprowadzanie rozstrzygnięć sądowych dotyczących zdarzeń drogowych do bazy KSIP.
5. Wprowadzanie RCP do systemu SWOP dla policjantów WRD KPP w Przasnyszu( urlopy).
6. Prowadzenie ewidencji urlopów oraz sporządzanie zestawień kwartalnych policjantów WRD.
7. Prowadzenie ewidencji i rejestrów określonych przez odrębne przepisy, a zlecone przez bezpośrednich przełożonych.
8. Odbieranie poczty elektronicznej skrzynki Naczelnika WRD KPP w Przasnyszu.
9. Dbanie o dobry wizerunek Policji.
10. Dbanie o należyty stan urządzeń i powierzonego sprzętu oraz o właściwą jego eksploatację.
11. Podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych poprzez samokształcenie oraz uczestniczenie w szkoleniach organizowanych w ramach doskonalenia zawodowego.
12. Przestrzeganie zasad i przepisów z zakresu BHP i PPOŻ.
13. Udzielanie informacji firmom ubezpieczeniowym oraz uczestnikom zdarzeń drogowych.
14. Wprowadzanie kart pracy funkcjonariuszy Wydziału Ruchu Drogowego do systemu SESPOL.
15. Wprowadzanie Kart Informacyjnych oraz wyroków przesyłanych z sądów do systemu KSIP oraz weryfikacja z zawiadomieniami przesyłanymi ze Starostw Powiatowych.
16. Korekta zakazów zgodnie z Zawiadomieniami ze Starostwa Powiatowego.
17. Korzystanie z systemu SWP, CEWK, CEWP.
18. Kompletowanie i przygotowanie dokumentów do przekazania do składnicy.
19. Sporządzanie spisów zdawczo odbiorczych dokumentów przygotowanych do przekazania do składnicy akt.
20. Wprowadzanie danych dotyczących MKK WRD KPP w Przasnyszu do systemu "PUE mandaty".
21. Zastępowanie starszego technika w wprowadzaniu danych dotyczących MKK WP, WK KPP w Przasnyszu, KP Chorzelach, PP Jednorożec, PP Krasne.
22. Sprawdzanie punktów w systemie KSIP interesantom.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.75
Liczba godzin pracy w tygodniu: 0.3
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 3 499,50 PLN
Opis wynagrodzenia: ewentualny dodatek z tytułu wysługi lat pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: staż pracy: 2 lata (pracy biurowej)
k o n i e c z n e:
komunikatywność,
umiejętność organizacji pracy własnej,
umiejętność obsługi sprzętu komputerowego,
rzetelność,
d o d a t k o w e:
wykształcenie : średnie mile widziane wyższe
dyspozycyjność,
dokładność,
obowiązkowość.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Komenda Powiatowa Policji w Przasnyszu
NIP: 7962234609
REGON: 670897379
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Świerkowa 5, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Sęndrowska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- kopie świadectw pracy,
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli poufne lub wyrażeniu kandydata/ki zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5.08.2010r. o ochronie informacji niejawnej
- list motywacyjny i CV.
-oświadczenie dot. lustracji (dotyczy tylko kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

opublikowano: 2025-09-16
Komentarze
Polityka Prywatności