Numer oferty: StPr/25/2844
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Ks. Biskupa Tymienieckiego 22G, 90-349 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Bieżące wsparcie pracy Biura Zarządu w realizacji założonych celów
- Wsparcie w procesie przygotowania dokumentów związanych z obsługą organów spółki tj. uchwał, notatek czy protokołów z posiedzeń Zarządu
- Udział w projektach z obszaru HR realizowanych przez Biuro Zarządu
- Pomoc w procesach związanych z najmem powierzchni biurowych i konferencyjnych firmy
- Wspieranie działań pracy sekretariatu, kierowanie spraw do właściwych osób w organizacji
- Pomoc w organizowaniu spotkań, wydarzeń biznesowych organizowanych przez Biuro Zarządu
- Przygotowywanie informacji, zestawień oraz analiz na potrzeby firmy zgodnie z wymogami firmy
- Archiwizacja, porządkowanie, kompletowanie i dystrybucja dokumentacji Biura Zarządu
- Aktywna współpraca z pracownikami poszczególnych komórek organizacyjnych ŁSSE S.A. w zakresie zadań realizowanych w Biurze Zarządu
- Podejmowanie działań zmierzających do ciągłego doskonalenia procesów zachodzących w Spółce
- Raportowanie wyników prac
- Realizacja innych zadań związanych z bieżącymi pracami Biura Zarządu
To oferujemy:
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów i sposobów działania zgodnych z ogólną strategią przedsiębiorstwa
- Inspirujące środowisko pracy pozwalające na rozwój kompetencji oraz budowanie dalszej kariery zawodowej w strukturach spółki
- Pracę w doświadczonym, pozytywnie nastawionym zespole, otwartym na nieustanną wymianę wiedzy
- Benefity pozapłacowe: karta sportowa, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna
- Wyjątkowe miejscepracy - Fabryka Grohmana w centrum Łodzi
- Udział w rozwojowych projektach i możliwość stałego poszerzania wiedzy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - Doświadczenie zawodowe i/lub praktyka w pracy administracyjnej/biurowej min. 6 mc
- Wykształcenie min. licencjat
- Wiedza z obszaru funkcjonowania Specjalnych Stref Ekonomicznych
- Wysokie kompetencje w organizacji pracy własnej oraz określania priorytetów
- Zorientowanie na realizację celów, poczucie odpowiedzialności
- Umiejętność współpracy i pracy w zespole
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, łatwość budowania trwałych relacji biznesowych
- Dokładność i terminowość
- Biegłość w obsłudze programów pakietu MS Office
- Otwartość na wyzwania i korzystanie z okazji do nabierania nowych umiejętności
- Chęć uczenia się i podejmowania się różnorodnych zadań
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.
NIP: 7251486825
REGON: 471537330
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Ks. Biskupa Tymienieckiego 22G, 90-349 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Emilia Stefańska
E-mail: rekrutacja@sse.lodz.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@sse.lodz.pl wraz z nazwą stanowiska w tytule maila lub aplikację przez Formularz.
Na oferty czekamy 25.09.2025 r.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie, przez Łódzką Specjalną Strefę Ekonomiczną S.A. z siedzibą w Łodzi ul. Ks. Bp. W. Tymienieckiego 22G, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
