Numer oferty: StPr/25/09644
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Rudzka 6, 01-689 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków terapeuty pedagogicznego obejmuje: diagnozę pedagogiczną, planowanie i prowadzenie zajęć korekcyjno-kompensacyjnych, usprawnianie zaburzonych funkcji poznawczych i percepcyjno-motorycznych (np. pamięci, koncentracji, koordynacji wzrokowo-ruchowej), wyrównywanie braków w wiadomościach i umiejętnościach, eliminowanie przyczyn i objawów niepowodzeń szkolnych oraz wzmacnianie motywacji i samooceny ucznia. Terapeuta współpracuje także z rodzicami i nauczycielami, aby zapewnić spójne wsparcie dziecku.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.77
Liczba godzin pracy w tygodniu: 17.0
Data rozpoczęcia: 22.09.2025
Data zakończenia: 26.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 3 934,73 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek motywacyjny
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: terapeuta zajęciowy*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Terapia pedagogiczna
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagane wykształcenie wyższe - Terapia pedagogiczna, przygotowanie pedagogiczne, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktu z dziećmi, umiejętność pracy w zespole, biegła znajomość języka polskiego.
Zgłoszenia: e-mail: sekretariat.sp53@eduwarszawa.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 53 IM. MARIUSZA ZARUSKIEGO
NIP: 1180131973
REGON: 010412545
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rudzka 6, 01-689 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: sekretariat.sp53@eduwarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail