Numer oferty: StPr/25/7098
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Realizacja programów i projektów (w tym międzynarodowych) związanych z polityką migracyjną i integracyjną migrantów w regionie;
2. zarządzanie publikacjami na stronie internetowej www.migracje.pomorskie.eu oraz profilach w mediach społecznościowych fb: Pomorskie Welcome. Wdrażanie nowych narzędzi komunikacyjnych;
3. realizacja zadań zgodnie z założeniami projektu Pomorskie Welcome Center, przypisanych do stanowiska specjalisty ds. komunikacji społecznej;
4. zbieranie informacji oraz realizacja materiałów foto-video w celu wykorzystywania w mediach społecznościowych oraz materiałach informacyjnych;
5. planowanie, redagowanie i przygotowanie treści na potrzeby wewnętrznych i zewnętrznych kanałów komunikacyjnych w tym posty, newslettery, infografiki, filmy edukacyjne, materiały prasowe, zgodnie ze spójną identyfikacją wizualną projektu;
6. współorganizacja i obsługa spotkań informacyjnych, konferencji, targów i innych wydarzeń branżowych;
7. planowanie, realizacja i koordynacja kampanii informacyjnych skierowanych do cudzoziemców i społeczeństwa przyjmującego (media społecznościowe, media regionalne, kampanie radiowe, mailing, spoty w transporcie publicznym, materiały promocyjne).
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 do 9 500 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, stażu pracy i/lub doświadczenia zawodowego. Podane przedziały wynagrodzeń zawierają wszystkie składniki wynagrodzenia w tym dodatek stażowy. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w miejscu, które realnie wpływa na rozwój regionu i życie jego mieszkańców. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie doświadczonych specjalistów oraz elastyczny czas rozpoczęcia pracy między godziną 7.00 a 8.30. Wśród benefitów płacowych przewidziane są premie kwartalne, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka" oraz nagrody jubileuszowe. Miejsce pracy jest dogodnie zlokalizowane w Gdańsku Śródmieściu - w odległości 150 m od stacji SKM i przystanków autobusowych ZTM oraz 600 m od przystanków tramwajowych. Pracownicy mogą korzystać ze zniżek na bilety PKP, parkingu dla rowerów i dodatku rowerowego, a także karty Multisport. Oferowany jest również udział w szkoleniach, możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych i kursów, a także dostęp do przedszkola znajdującego się na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego. Dodatkowo pracodawca zapewnia działania w zakresie profilaktyki zdrowotnej i wolontariatu pracowniczego. Przestrzeń Urzędu została dostosowana do potrzeb osób ze zróżnicowanymi wymaganiami, zgodnie z informacjami zawartymi w Deklaracji dostępności zamieszczonej na stronie BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
Inne wymagania: Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1. wykształcenie wyższe;
2. doświadczenie zawodowe w prowadzeniu działań komunikacyjnych, kampanii informacyjnych, PR;
3. bardzo dobra znajomość narzędzi komunikacji internetowej (media społecznościowe, newslettery);
4. znajomość zagadnień związanych z polityką społeczną, migracyjną i integracyjną;
5. wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa;
6. umiejętność planowania, redagowania i przygotowywania treści na potrzeby wewnętrznych i zewnętrznych kanałów komunikacyjnych;
7. umiejętność organizacji wydarzeń i spotkań, prowadzenia prezentacji;
8. wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność;
9. sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy;
10. umiejętność wyszukiwania danych, formułowania wniosków;
11. bardzo dobra znajomość obsługi komputera pakiet MS Office, Canva oraz urządzeń biurowych;
12. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
13. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1. studia podyplomowe/ kursy/ szkolenia: z zakresu social mediów, komunikacji, marketingu;
2. doświadczenie we współpracy z mediami i/lub instytucjami publicznymi;
3. znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
4. prawo jazdy kat. B;
5. znajomość zagadnień w zakresie realizacji i wdrażania projektów unijnych;
6. bardzo dobra organizacja pracy;
7. umiejętność analizowania dokumentów operacyjnych i strategicznych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
NIP: 5832569948
REGON: 191686443
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) prosimy o składanie dokumentów osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
Departament Organizacji
80-810 Gdańsk
ul. Okopowa 21/27
z dopiskiem: "Oferta Pracy nr 57/25"
w terminie do dnia 26.09.2025 r. do godz. 15:45.
Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.html
Uwaga
Dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.
O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego.
Oferty pracy kandydatów/kandydatek złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Pracodawca prosi o składanie wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze.
W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
- kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy;
- kserokopia dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie (kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wydane przez uczelnię);
- kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
- oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. Wzór oświadczenia wymaganego w procesie rekrutacji dostępny jest na stronie: https://bip.pomorskie.eu/m,400,oferty-pracy.html
W przypadku przedstawienia przez kandydata/kandydatkę dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez osoby aplikujące lub biuro tłumaczeń/ tłumacza przysięgłego.
Kandydat lub kandydatka, który/ która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany/ zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Informacje dodatkowe
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Informacja dotycząca procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest na stronie: https://bip.pomorskie.eu/m,661,zgloszenie-wewnetrzne.html.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego www.bip.pomorskie.eu pod adresem https://bip.pomorskie.eu/m,400,oferty-pracy.html oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego ul. Okopowa 21/27 w Gdańsku.
Dokumenty wybranego kandydata/ wybranej kandydatki w naborze i osoby zatrudnionej w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego zostaną dołączone do jego/ jej akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów/ kandydatek będą przechowywane w Departamencie Organizacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci/ kandydatki będą mogli/ mogły dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego w miesiącu czerwcu 2025 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, kształtuje się na poziomie poniżej 6%.
Osoby ze zróżnicowanymi potrzebami, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zachęcamy do poinformowania nas, w jaki sposób powinniśmy dostosować proces rekrutacji, aby był on jak najbardziej dostępny.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.html
poleca:
