Numer oferty: StPr/25/0786
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Szkolna 2a, 05-090 Raszyn, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. organizacyjne przygotowanie i obsługa sesji Rady,
2. sporządzanie protokołów z obrad Rady,
3. prowadzenie rejestru uchwał Rady,
4. przekazywanie uchwał Rady, interpelacji, wniosków i zapytań Wójtowi Gminy Raszyn,
5. prowadzenie rejestru interpelacji oraz zapytań radnych,
6. opracowywanie informacji i analiz dotyczących prac Rady Gminy (na zlecenie Przewodniczącego),
7. przygotowywanie posiedzeń komisji i ich obsługa organizacyjna,
8. sporządzanie protokołów posiedzeń z komisji,
9. przygotowywanie i przekazywanie uchwał podjętych przez Radę do organów nadzoru oraz do publikacji,
10. prowadzenie ewidencji wniosków i opinii komisji oraz przekazywanie ich do właściwych jednostek i czuwanie nad ich terminowym załatwianiem,
11. opracowywanie informacji i analiz dotyczących pracy komisji (na zlecenie Przewodniczącego Rady lub komisji),
12. powadzenie rejestru skarg, wniosków i petycji rozpatrywanych przez Radę Gminy,
13. obsługa kancelaryjno-biurowa Przewodniczącego Rady,
14. organizowanie prac Przewodniczącego Rady, m.in. ustalanie terminarza spotkań i udziału w imprezach,
15. prowadzenie spraw administracyjno-organizacyjnych, finansowych i gospodarczych Rady,
16. sporządzanie rozliczenie diet radnych i sołtysów,
17. obsługa wyborów na ławników,
18. prowadzenie spraw związanych z oświadczeniami majątkowymi radnych,
19. obsługa jednostek pomocniczych Gminy,
20. udzielanie informacji publicznej w zakresie dotyczącym pracy Rady Gminy,
21. obsługa jednostek pomocniczych Gminy w tym w szczególności:
- dostarczanie sołtysom materiałów na sesje Rady,
- przeprowadzanie wyborów organów wykonawczych jednostek pomocniczych zarządzanych przez Radę,
- przygotowanie danych w zakresie aktualizacji statutów, zasięgu terytorialnego jednostek pomocniczych o przygotowanie projektów uchwał ww. zakresie;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej działalności jednostek pomocniczych w tym weryfikacja dot. Wydatkowania funduszy sołeckich;
- realizacja zadań związanych z dokumentowaniem stażu pracy pełnienia funkcji sołtysa w tym przygotowanie zaświadczeń.
22. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa.
Zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo - 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca w poniedziałek 8-18, wtorek-czwartek 8-16, piątek 8-14. Wynagrodzenie zasadnicze 5700 zł + dodatek za wysługę lat + inne dodatki.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 26.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Poziom wykształcenia- minimum średnie.
Spełnienie wymogów określonych w art.6 ust.1 i ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych /Dz. U. z 2024 roku, poz. 1135 ze zm./ określonych dla stanowisk urzędniczych, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z artykułem 11 ustęp 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych).
W przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2 lata stażu pracy.
Nieposzlakowana opinia.
Znajomość ustawy o samorządzie gminnym.
Znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego.
Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Wysoka kultura osobista.
Dodatkowe wymagania dla kandydatów:
- znajomość programów eSesja, Legislator, Flex, UmowyFV;
- praktyczna znajomość systemu Elektronicznego Zarządzenia Dokumentacją (EZD);
- umiejętność pracy w zespole;
- praca pod presją czasu;
- rzetelność, dokładność, obowiązkowość;
- umiejętność analitycznego myślenia i sprawnej organizacji pracy;
Oferta skierowana zarówno do osób pełnosprawnych jak i niepełnosprawnych oraz osób w wieku emerytalnym.
Wytyczne dotyczące aplikowania dostępne na stronie: https://bip.raszyn.pl/kategorie/22-praca-w-urzedzie/artykuly/3593-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektor-inspektor-glowny-specjalista-w-biurze-rady-i-solectw?lang=PL
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD GMINY RASZYN
NIP: 5222065126
REGON: 000546638
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Szkolna 2a, 05-090 Raszyn, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marcin Staszewski
Nr telefonu: 22 701 78 13
E-mail: mstaszewski@raszyn.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: List motywacyjny,
Kwestionariusz osobowy*,
CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
Oświadczenie o niekaralności
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych*,
Kopie świadectw pracy (oraz zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy),
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
Kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*,
Klauzula dotyczącą przetwarzanie danych osobowych*.
* Formularze na potrzeby postępowań dostępne na stronie https://bip.raszyn.pl/kategorie/21-ogloszenia-o-prace-/artykuly/126-formularze-na-potrzeby-postepowan?lang=PL
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
