Numer oferty: StPr/25/09576
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Terespolska 15A, 03-813 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Księgowanie wyciągów bankowych w systemie informatycznym SAP ZSRK;
2. Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dowodów księgowych;
3. Sporządzanie przelewów w systemie informatycznym.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 03.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- dobra organizacja pracy
- umiejętność obsługi komputera znajomość programów komputerowych oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
Kandydat ubiegający się o pracę:
- powinien posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
- powinien posiadać nieposzlakowaną opinię,
- nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- powinien posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- powinien posiadać wykształcenie wyższe (co najmniej ukończone studia I stopnia),
- powinien posiadać umiejętność obsługi komputera,
- powinien posiadać umiejętność organizacji pracy własnej.
Wymagania dodatkowe:
- sumienność, kreatywność, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres,
- wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętność pracy w zespole,
- dodatkowym atutem będzie znajomość programu SAP ZSRK.
Kandydat powinien złożyć następujące dokumenty:
1. Podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie o przyjęcie na stanowisko stażysty,
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z oświadczeniami*,
3. Kserokopię dokumentu poświadczającego ukończenie studiów wyższych,
4. Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z Ustawą o ochronie informacji niejawnych*,
5. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,
6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich*,
7. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
*druki oświadczeń i kwestionariusza dostępne są na stronie internetowej Sądu, w zakładce oferty pracy wzory formularzy.
Ww. dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 26.09.2025 r. do Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie, Oddział Kadr, 03-813 Warszawa, ul. Terespolska 15A drogą listową, z zaznaczeniem sygnatury konkursu - decyduje data stempla pocztowego lub złożyć osobiście w Oddziale Kadr tut. Sądu (pokój 733, VII piętro) w zamkniętej i opisanej kopercie.
Pełna treść ogłoszenia jest dostepna na stronie: https://www.warszawa-pragapoludnie.sr.gov.pl/index.php?id=5019
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie
NIP: 1132585630
REGON: 140318535
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Terespolska 15A, 03-813 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 509 16 33
E-mail: kadry@warszawa-pragapoludnie.sr.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie o przyjęcie na stanowisko stażysty,
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z oświadczeniami*,
3. Kserokopię dokumentu poświadczającego ukończenie studiów wyższych,
4. Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z Ustawą o ochronie informacji niejawnych*,
5. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie był
karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,
6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich*,
7. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
*druki oświadczeń i kwestionariusza dostępne są na stronie internetowej Sądu, w zakładce oferty pracy wzory formularzy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta
poleca:
