Numer oferty: StPr/25/1976
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Jarosława Dąbrowskiego 9, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Realizowanie standardów hotelu i racjonalne gospodarowanie produktami, Dbanie o czystość i porządek stanowiska pracy, Znajomość i przestrzeganie przepisów HACCP, Przygotowywanie potraw z zakresu kuchni ciepłej i zimnej
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 12.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 30,50 PLN
Opis wynagrodzenia: w zależności od umiejętności i doświadczenia
Zawód: kucharz*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, gastronomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: Dobra organizacja pracy, dyspozycyjność w tygodniu oraz w weekendy, aktualna książeczka dla celów sanitarno - epidemiologicznych, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w wykonywaną pracę, sumienność, dokładność, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Oferujemy: Pracę w kuchni Hotelu 5*, szkolenie od podstaw i indywidualne podejście do kandydatów, ciekawą i pełną wyzwań pracę w gronie profesjonalistów, możliwość rozwoju pod okiem Szefa Kuchni, stabilną pracę. Kontakt osobisty lub mailowy - kadry@tiffi.com lub tel:89 651 97 62 - Julia Łużyńska
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: GHT GRABOWSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA
NIP: 5662017433
Adres www: www.grandhotel.tiffi.com
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jarosława Dąbrowskiego 9/17, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
E-mail: kadry@tiffi.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV ze zdjęciem - Prosimy o dopisanie następującej klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
poleca:
