Numer oferty: StPr/25/0302
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: KOLEJOWA 5, 13-100 Nidzica, powiat: nidzicki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Sporządzania, kompletowania oraz odpowiedniego przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ( dokumenty związane z ubieganiem się o pracę, dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia).
2. Sporządzania pism związanych z ustalaniem wynagrodzeń za pracę, dodatków, nagród i innych świadczeń przysługujących dyrektorowi i pracownikom.
3. Prowadzenia akt osobowych pracowników.
4. Opracowywania przepisów wewnętrznych w zakresie prowadzonych spraw np. regulamin pracy, wynagradzania, naboru na wolne stanowisko pracy, oceny pracowników.
5. Przygotowywania i przeprowadzania procedury naboru na wolne stanowiska.
6. Prowadzenia spraw związanych z prowadzeniem służby przygotowawczej dla pracowników.
7. Sporządzania zaświadczeń o zatrudnieniu.
8. Wystawiania świadectw pracy.
9. Systematycznego przekazywania informacji o wysokościach należnych świadczeń z tytułu stosunku pracy do Działu Księgowości.
10. Prowadzenia ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych, szkoleniowych.
11. Przygotowywania pism w sprawie udzielania urlopów bezpłatnych, wychowawczych, macierzyńskich.
12. Prowadzenia ewidencji zwolnień lekarskich.
13. Wystawiania pracownikom skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne przy zwolnieniach lekarskich trwających powyżej 30 dni oraz na szkolenia z zakresu BHP.
14. Sporządzania wniosków o wypłatę odpraw i nagród jubileuszowych.
15. Załatwiania wniosków emerytalno-rentowych.
16. Zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego pracowników, dokonywanie zmian w zgłoszeniach, wyrejestrowywanie z ubezpieczeń.
17. Udziału w czynnościach związanych z organizacją i przebiegiem okresowej oceny pracowników.
18. Sporządzania dla GUS sprawozdań statystycznych.
19. Prowadzenia kontroli dyscypliny pracy.
20. Sporządzania umów zleceń i umów o dzieło oraz prowadzenie ich rejestrów.
21. Prowadzenia spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników oraz korzystaniem ze szkoleń w zakresie wskazanym w wewnętrznych uregulowaniach.
22. Doradztwo kadrowe dla szkół i przedszkoli.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętych kopertach w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Nidzicy lub pocztą z dopiskiem : "Dotyczy naboru na stanowisko SPECJALISTA DS. KADR" w terminie do dnia 24.09.2025r. do godz. 15:30
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie wyższe albo średnie i min. 3 lata stażu pracy
Doświadczenie zawodowe wskazane.
Umiejętności i uprawnienia:
- znajomość przepisów z zakresu ustaw: Kodeks pracy, Karta Nauczyciela, Prawo oświatowe, Kodeks cywilny, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
- umiejętności: opracowywanie pism urzędowych w tym umów, decyzji i postanowień oraz tekstów informacyjnych, stosowanie przepisów w praktyce, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centrum Usług Wspólnych w Nidzicy
NIP: 9840067318
REGON: 510333652
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: KOLEJOWA 5, 13-100 Nidzica, powiat: nidzicki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Dobroń
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Kwestionariusz osobowy.
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe kandydata ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
7. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych.
8. Kserokopia dokumentu poświadczającego niepełnosprawność.*
9. Oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
