Numer oferty: StPr/25/0390
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Tadeusza Kościuszki 15, 07-200 Wyszków, powiat: wyszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Znajomość obowiązujących przepisów regulujących tryb postępowania na powierzonym stanowisku pracy w Dziale Organizacyjno Administracyjnym; Prowadzenie spraw związanych ze stosunkiem pracy pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie (w tym m.in. prowadzenie akt osobowych pracowników wydawanie dokumentów i ich archiwizacja, ewidencji czasu pracy, wypisywanie zaświadczeń), Wprowadzanie, aktualizowanie danych osobowych pracowników PUP oraz informacji w systemie informatycznym obowiązującym w Urzędzie (m.in. Syriusz, Płatnik), Ewidencja urlopów, czasu pracy i prowadzenie listy obecności, Prowadzenie spraw związanych z odbywaniem staży, Opracowywanie projektów regulaminów pracy i zarządzeń, Prowadzenie spraw związanych z przestrzeganiem dyscypliny pracy,
Prowadzenie spraw związanych z naborem na wolne stanowiska pracy i służbą przygotowawczą, Prowadzenie spraw związanych ze szkoleniem i dokształcaniem pracowników, kontrola limitów wydatków na szkolenia, Prowadzenie spraw związanych z funduszem świadczeń socjalnych we współpracy z Przewodniczącym Komisji Socjalnej,
Terminowe kierowanie na pracownicze badania lekarskie, szkolenia bhp, p.poż. itp., Ewidencja i kontrola zwolnień lekarskich pod względem ich poprawności, Ustalanie uprawnień do wypłaty wynagrodzeń, trzynastki, nagród jubileuszowych, dodatków, odpraw, zasiłków i innych świadczeń wynikających z regulaminu wynagradzania i przepisów szczegółowych oraz ich naliczanie, Sporządzanie umów cywilnoprawnych i rozliczanie wynagrodzeń wynikających z tych umów, Przyjmowanie i sprawdzanie poprawności otrzymanych dokumentów, Sporządzanie list płac (w tym nagród jubileuszowych, trzynastek, dodatków, odpraw emerytalnych i rentowych), prowadzenie kartotek wynagrodzeń i list zasiłkowych pracowników, Prawidłowe i terminowe naliczanie oraz rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych i składek na ubezpieczenia do ZUS, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie osób zatrudnionych do ubezpieczeń w ZUS oraz prowadzenie dokumentacji i naliczanie świadczeń płatnych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych /zasiłki chorobowe, macierzyńskie, wychowawcze, opiekuńcze/,Sporządzanie w systemie Płatnik deklaracji rozliczeniowych, weryfikacja naliczonych w listach płac składek ZUS z ewidencją systemu Płatnik, Opracowywanie obowiązującej sprawozdawczości statystycznej, analiz i informacji dot. pracowników urzędu, m.in. do GUS, PFRON, MPIPS, ZUS, Sporządzanie zaświadczeń niezbędnych do nabycia świadczeń emerytalno - rentowych w zakresie byłych i aktualnych pracowników (prowadzenie i załatwianie spraw rentowych i emerytalnych pracowników),
Prowadzenie spraw związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi.
Współpraca ze służbą bhp. Aktualizacja danych i ich konsolidacja, korygowanie błędów, Ochrona danych osobowych - zgodnie z "Polityką Bezpieczeństwa dla Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie", Organizowanie swojego stanowiska pracy w Dziale w sposób zabezpieczający prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych zadań, zgodnie z obowiązującymi dyspozycjami i przepisami, Pomoc w rozliczaniu inwentaryzacji składników majątkowych Urzędu, Terminowe, właściwe i rzetelne pod względem merytorycznym kontrolowanie dokumentów w zakresie wykonywania powierzonych zadań, Właściwe zabezpieczenie dokumentacji przed zniszczeniem i kradzieżą, Informowanie na bieżąco bezpośredniego przełożonego o stanie realizowanych spraw oraz ewentualnych trudnościach, Odpowiedzialność i dbałość o powierzone mienie przypisane do stanowiska oraz odpowiednie jego zabezpieczenie, Przestrzeganie postanowień Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie i Instrukcji Kancelaryjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie, Przestrzeganie i znajomość przepisów BHP i p.poż oraz dyscypliny pracy. Dokumentowanie wykonywanych czynności odpowiednio w formie papierowej lub też elektronicznej, Wykonywanie innych poleceń przełożonych wynikających z funkcji prawidłowego zabezpieczenia działania Powiatowego Urzędu Pracy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie branżowe
- średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
- obsługa urządzeń biurowych
- obsługa komputera
- Program PŁATNIK
Wymagania pożądane
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe i minimum roczny staż pracy na stanowisku związanym z kadrami i płacami - udokumentowany świadectwem pracy, zakresem czynności lub zaświadczeniem pracodawcy,
lub wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe i ukończony kurs przygotowujący do pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem kadr i płac,
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie
NIP: 7621219649
REGON: 550347901
Krótki opis działalności gospodarczej: administracja
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Tadeusza Kościuszki 15, 07-200 Wyszków, powiat: wyszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Polak Grażyna
Nr telefonu: 29 742 61 66
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Pełna lista dokumentów dostępna jest na stronie BIP PUP w Wyszkowie: https://pupwyszkow.bip.gov.pl/aktualne-nabory/1184769_ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html
Nabór do 22.09.2025 do godz. 9:00
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
